合同纠纷
我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职
我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职 我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职，我有什么补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－镇江）
提问时间：2015-11-10 10:09
提问人：ask201……（江苏－镇江）
提问时间：2015-11-10 10:09
已有1位律师回答了该问题
-
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？ 0个回复
- 你好，试用期每和公司签合同，后离职，现在需要此公司的解约函，公司不给开具 3个回复
- 我在这个公司上班一年从未签合同，公司也没交社保现在离职我可以 3个回复
- 我在超市上班，没有签合同，现在怀孕要离职，公司不让走，说要招到人了再说 2个回复
- 你好，我是刚刚毕业的大学日语本科生，现在应聘日本一家公司，公司要求我实习3-6个月才可以签正式合同 1个回复
- 在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职 5个回复
- 与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职 0个回复
- 在公司工作4年了，现在怀孕了，公司已控制成本为由，要我离职…第一份合同到期时间是13年9月 6个回复
