公司项目迁移到成都，现在岗位保留，工资社保准时，但不安排工作，也不提解除合同

公司项目迁移到成都，现在岗位保留，工资社保准时，但不安排工作，也不提解除合同。因为没具体工作，年度考核肯定不合格，如何应对？

公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

我在成都一家公司工作5年，合同一年一签，现在公司拖欠工资近半年

我在成都一家公司工作5年，合同一年一签，现在公司拖欠工资近半年，而且是全公司员工都没有发，我就用公司自己销售出去产品的钱没有交到公司，这样有什么后果，如果公司告我，会有问题吗？求详细解释。谢谢

我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去

我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去。请问这是变相开除吗？我该怎么办

工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了

工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了，可以追要社保么

你好，我现在公司把我调回人事部也没有给我安排工作也没有解除合同

你好，我现在公司把我调回人事部也没有给我安排工作也没有解除合同，这样的情况有工资拿吗？还有我们的合同两份都在公司，也没给我们买保险，我想请问一下我现在该怎么办13981106115

现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保

现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保，现在老板提出来工资给我降500元，然后给我交社保，也就是说现在给我交社保，底薪给我3000元，然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分，这合理吗

周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同

周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！

跟公司解除合同后，公司因工作失误多发了我一个月工资，现在让我把钱还给他，但是我在公司工作了两年

跟公司解除合同后，公司因工作失误多发了我一个月工资，现在让我把钱还给他，但是我在公司工作了两年。公司并没有把年休给我。我能让他把年休算给我再还他钱吗

在厂里面上班无加班费无社保无合同，现在没谈好工资跟社保。工作2年多了，公司培训考的证还要扣我们工资

在厂里面上班无加班费无社保无合同，现在没谈好工资跟社保。工作2年多了，公司培训考的证还要扣我们工资。应该怎么办？需要什么证据？

入职公司两年后才开始买社保，现在工作7年了。能否要求解除合同并经济补偿

2010年入职公司，2012年才开始买社保，后面一直有买社保。现在工作7年了，能否以公司欠缴2010至2012两年社保为由解除合同并经济补偿。