我们是超市零售行业，员工流动性比较强，如果员工没有到合同期就要离职

我们是超市零售行业，员工流动性比较强，如果员工没有到合同期就要离职，并且也不能做到提前一个月提出离职申请，在用工合同中能否提现不符合离职流程的公司将对其进行一定金额的处罚。受法律保护吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：聂瑞棉
提问时间：2017-07-13

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

我们是做服务行业的，员工没有签劳动合同，上了20天班就自动离职了，并且这个员工在上班期间还给顾客设了2000块的产品钱的帐结果回来还要工资，可以不发给她吗？

ask20160511ngq 已关闭 2016-05-11 回复(0)

我们单位规定每月八天假，如果员工休完八天后却被要求继续休假，又没有说明离职后如何处理超休的假，因为个人不太愿意欠着，所以想要咨询是否合理！

ask201605156sb 已过期 2016-05-15 回复(6)

原公司收购我们员工手上的设备，没有协议和合同，票已经开了，离职后不给钱，我们员工回公司拿之前卖给公司的设备做抵押，现在公司报警，我们如何做

ask20160922qq2 已过期 2016-09-22 回复(1)

你好，一位员工与我们签订了一份合同，而合同没有到期，她也没有提出离职，就不来上班了。我们合同中有一条写到第一个月为学习培训只提供早，午餐，不承担工资。而她现在过来找我们要第一个月的工资，该不该给。

ask20161021i4a 已过期 2016-10-21 回复(1)

你好，有位员工与我们签订了合同，在合同没有到期的情况下，她没有提出离职，然后就不来上班，而我们的合同中有一条是说，第一个月为学习培训，只提供早午餐，不承担工资。现在，她过来要第一月的工资，该不该给？

@-.-@ 已过期 2016-10-21 回复(1)

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时公司有一份我没有，怎么办？

比钻石还闪亮的男人已关闭 2017-01-16 回复(0)

您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司赔偿么？

ask20170330x1l 已过期 2017-03-30 回复(2)

门面出租合同没有到期，房东要拆房就要我们走，如果打官司会怎么样？怎么要赔偿了

ask20170426h1p 已过期 2017-04-26 回复(6)

我们是零售行业，营业员没有辞职报告，没有盘点，自行离职，该如何维护本单位的利益？

ask2017062725x 已过期 2017-06-27 回复(1)