2008年承包了密山市兴凯镇机械村一处山，栽植了15000棵松树苗，并享受了国家给予的树苗补贴款。在精心呵护下，松树已长到七八十公分高，有林执照。然而好景不长，由于利益驱使有一位叫石俊玲的人，在没有任何开采证的情况下，开采石头，几台铲车钩机在我承包的上山进行挖掘，并砍伐林子，盖上了办公，住宿的彩钢活动房。 我虽多次制止，而他们去不理睬。继续进行违反行为，侵犯我的权益。就此事我先后向密山市林业公安局，工作人员一拖再拖，不理不管。
因继续实施相同违法行为再次被罚不属重复处罚中有两项没有说清，一是沭阳交警查住该车后，应该强行卸载后罚款200元，首先是交警违反了规定，既然罚款放了行，就默认了该车能够继续超载行驶；二是同样超载沭阳交警罚款200元，镇江交警则罚款2000元，两次罚款差距10倍，只得商权；三是镇江交警罚款河沭阳罚款是同一行为，因为
现在有倒卖第五套人民币获取利益的违法现象，根据《人民币管理条例》第二十五条规定禁止非法买卖流通人民币，禁止通过买卖流通人民币来达到牟取暴利的目的 这种违法现象向哪些部门举报合适？
公司将资金借给别的公司，两天后归还了，请问这属于违法行为吗，如果违法违反了哪些法律？
公司将资金借给别的公司，两天后归还了，请问这属于违法行为吗，如果违法违反了哪些法律？注：公司暂未盈利，借出的是资本金。
如果一般的轻微违法而且没有受到治安处罚的违法行为会有记录吗？
请问什么样的违法会被记在派出所的系统里？如果一般的轻微违法而且没有受到治安处罚的违法行为会有违法记录吗？
单位为了他们的利益，把我们的合同解除，重新签定用工协议，协议是不需要社保局备案，也就没有必要交五险了，他们就可以省下一大部分钱。
关于长沙市cocoseven酒吧,借故开除员工,以此扣押不发放员工工资是否属于违法行为!
我于2012年7月13日入职该公司，任人气部人气，一个月来在该公司任职期间，对工作认真负责，兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。 该公司于2012年7月30日发出《开除员工通知书》，以员工插管其他部门事物，从中获取利益为由对员工进行开除决定，我认为被该公司这是毫无道理的没任何证据的托词，因为本身
您好，全省开展“三打两建”工作，有这样的一个地方和这样的一件事情，不得不让人心寒。201至2012年期间，雷州市乌石镇走私流氓李春强，绰名叫作各水强，他到处烧杀抢掠，无恶不作。在2011年2月，未经过上级政府和甲六村委同意，各水强勾结雷州市官僚，在东里镇甲六村，欺行霸市的，事件是：在甲六村海滩保护线上打矿。海上
