我在海南万宁兴隆一家酒店工作，但是老板不跟我们这些员工们签老动合同

我在海南万宁兴隆一家酒店工作，但是老板不跟我们这些员工们签老动合同，也没有帮我们交社保，员工们应该怎么办？

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提问人：ask20170711lb2
提问时间：2017-07-11

我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时，没有双休日，一个月有四天假期。请问能得加班补偿吗？

ask201508263ga 已过期 2015-08-26 回复(4)

我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时，没有双休日，一个月有四天假期。请问能得加班补偿呢

ask201508263ga 已过期 2015-08-26 回复(1)

我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时，没有双休日，一个月有四天假期。请问能得加班补偿呢

ask201508263ga 已关闭 2015-08-26 回复(0)

我在一家外企餐饮店工作，老板是韩国人。我们员工签的合同只有一份，这肯定是无效的吗？老板也不给我们缴纳社保，医保，公积金。最起码得打卡工资都没有。员工在工作中受伤还不愿意给报销，受伤后从来都不问候一下。店内设施也不规范。这样的企业合法吗？

ask20160622wk4 已关闭 2016-06-22 回复(0)

我在一家中型餐厅工作，属于长期员工，有合同，但是老板管理不善，经常和部分员工没事找事，就是经常找茬，然后我提前一个月说过要辞职，不过是口头协议，现在我不想干了，老板要扣一个半月工资，这合理吗

ask20160729k4i 已关闭 2016-07-29 回复(0)

我在一家中型餐厅工作，属于长期员工，有合同，但是老板管理不善，经常和部分员工没事找事，就是经常找茬，然后我提前一个月说过要辞职，不过是口头协议，现在我不想干了，老板要扣一个半月工资，这合理吗

ask20160729k4i 已过期 2016-07-29 回复(2)

我是一名酒店工作的员工，过年期间老板强迫我们加班，仅有初一到初三只给额外的200元加班费，请问我们该如何维权！

青春永驻已过期 2017-01-12 回复(11)

您好，我在一家外企工作，但是签约的是中智，做的劳务派遣员工。今天老板找我谈话，说要辞退我，我并没有出过什么大错，也没有给公司造成很大的损失，以前刚入职的错误，拿出来说，她就说我表现不好，在给我一个月的时间，让我离职。像我这样签第三方的，一共干了10个月，可以要赔偿吗？希望律师能给出解答，万分感谢。

…Cindy 已过期 2017-03-29 回复(3)

昨天周六老板要求我们强制性加班，为了工作我们员工忍了虽然加班费很低（合同里明确说的是周末双休），今天是周日，老板又通知我们完成所谓的“家庭作业”，明令周一交前，不交的话按照‘’不完成任务处理‘’，意思就是要扣工资，而且有一个同事刚刚辞职了老板还叫她完成这些所谓的家庭作业，如果不交会扣掉他的工资。我

唐茜已过期 2017-06-18 回复(4)

在58上找西点工作去酒店面试已经签合同了交了一千五百六但是他把我们分配到了俱乐部 ktv. 怎么办感觉被骗了可以报警吗

사링해요 已过期 2017-06-29 回复(10)