想咨询一下，我已与现单位连续签过五次固定期限劳动合同，去年的合同今年8月15号到期
想咨询一下，我已与现单位连续签过五次固定期限劳动合同，去年的合同今年8月15号到期。现在单位在没有任何合理理由的情况下，说不再续签。我应该怎么争取自己的权益呢？第一，是否可以要求单位跟我签无固定期限劳动合同；第二，我应该申请什么样的经济补偿呢？万分感谢
08年之前签了3年的劳动合同，今年续签，单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？
我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办?
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我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
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单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
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您好我想咨询一下在劳动合同期间怀孕合同到期了单位不给续签合同
您好我想咨询一下在劳动合同期间怀孕合同到期了单位不给续签合同还把公积金给断了合法吗？
