10月离职年假没休请问公司是否应该给于补偿。

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提问人：山东人北漂
提问时间：2017-07-09

本人4月1日入职.工作一个月后公司忽然提出达不到业绩者降薪20%的不合理条件，因与公司所提条件无法达成一致，本人提出离职申请(5月17日）,入职时公司口头承诺包吃住，但从入职到离职，公司并没有做到包住这点要求，请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用? 公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用

RADIDI 已过期 2013-05-17 回复(1)

请问先在厂干十年，离职2年重回厂干了2年，工龄是否累加，主要公司进行补偿

请问先在厂干十年，离职2年重回厂干了2年，工龄是否累加，主要公司进行补偿。

短信用户已过期 2014-06-24 回复(5)

我在外贸公司做司机工作，12年，公司现在让我离职，请问我应该有哪些补偿，谢谢

我在外贸公司做司机工作，12年，公司现在让我离职，请问我应该有哪些补偿，谢谢！

ask20160226l4w 已过期 2016-02-26 回复(2)

请问我在公司正常离职(没有劳动合同)公司是否补偿我每年1月的工资

请问我在公司正常离职(没有劳动合同)公司是否补偿我每年1月的工资！

ask20160314i8h 已过期 2016-03-14 回复(9)

我在厂里工作了二十年去年自愿离职请问企业是否应该补偿？

ask20161113tyd 已过期 2016-11-13 回复(2)