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商场单方面更改合同日期

今年3月25日我在一家商场租下一间铺面。当天交了钱签了合同,但当时商场没给我合同,说过几天盖了章再给我,直到4月24日才给我。但是我却发现合同被改动了。[商场定在的4月10日开张,商场可根据客观情况更改开业日期,并通知业主]就这里的日期被改为3月27日了,我想问一下这种情况我能采取什么措施呢?能要求商场给与补偿吗

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提问人:20352404
提问时间:2010-04-24
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合同期未满,公司单方面更改合同,导致我下岗

您好,我是一个普通职工,合同期到2011年4月,公司单方面取消劳动合同,公司单方面将合同关系转为劳动派遣合同,并在次日告知我让我下岗,我不知道这样能不能告他,还是可以有其他索赔。

ningjingxue 已过期 2010-04-02 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??

我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定

IUi6494 已关闭 2010-11-28 回复(0)

我承包68亩土地超过交款日期6天甲方单方终止合同

承包期6年每年11月20日交款今年26日交去甲方就终止了合同,如按违约就是赔尝对方承包期内总收入的25%.问;我能否续种

杨维东 已过期 2010-11-28 回复(3)

单方面强制解除劳动合同

我的父亲在今年8月底因为腰疼向单位的领导口头请假并获批准后回去休息,由于父亲得的是恶性脑肿瘤晚期,回去后没多久开始昏迷,未能及时向单位补医院开的请假条,不久后我拿着医院开的证明去单位补假条,结果单位说已经解除劳动关系,原因是没有请假,算旷工多日。我记得合同上说的很清楚,甲方如果解除劳动关系必须提前30

sjx520200 已关闭 2010-12-01 回复(0)

我们拍卖买的县水利局的房子因没办房产证,现在要拆迁他们以国有土地不得买卖单方面撕毁合同,我们应该责么

合同内容 曲周县水务局水利宾馆门市租赁合同 甲方:曲周县水务局(以下简称甲方) 乙方:郭振河(以下简称乙方) 经甲.乙双方协商,甲方同意把楼下门市租赁给乙方使用,并达成条款如下: 一.甲方同意把楼下门市2间租赁给乙方使用,每间6.35万元,七年后还给乙方本金,让乙方据需使用该门市33年,如不能在七年满后还清乙

郭志信 已关闭 2010-12-02 回复(0)

单位单方面解除合同赔偿事宜

你好!我是在2006年2月份进入原用人单位的,在2007年7月公司有另注册成立一个新公司,后直接合并到新公司继续工作,但是直到2008年10月份才开始签一年期的合同,一年期合同满后接着续签2年的合同,即第二次续签的是在2009年10月20日---2011年10月19日止,但是第二次续签的劳动合同只是在原合同的文本上加签的,也就是说这三

jokeychen 已关闭 2010-12-06 回复(0)

公司单方面解除合同赔偿事宜

你好!我是在2006年2月份进入原用人单位的,在2007年7月公司有另注册成立一个新公司,后直接合并到新公司继续工作,但是直到2008年10月份才开始签一年期的合同,一年期合同满后接着续签2年的合同,即第二次续签的是在2009年10月20日---2011年10月19日止,但是第二次续签的劳动合同只是在原合同的文本上加签的,也就是说这三

jokeychen 已解决 2010-12-07 回复(2)

商户单方终止商场租赁合同并愿意承担违约,商场能否退租?

我在一个新开的商场租了间铺子,合同期2010/11/15—2011/11/14 商场招租的时候,我给商场负责人说我们做的是品牌专卖,向他们询问这个商场的价位都定在什么档次,他们给的价位符合我们品牌价位,所以我们才同意入驻的,但当时房租缴了90%,但是没想到自开业第一天整个商场的价位都不是刚开始给我们说的那样,试营业至今生

qinyaya 已过期 2011-02-21 回复(2)

单方面更改合同内容,这合法吗?

你好!我是一名云南省曲陆高速公路的普通收费员,连续工作十二年了,现因家里无人照顾小孩,加上自己年龄也大了,本想着到今年九月份合同到期,拿了公司补偿后就回家了,可公司在今年七月,临时下了份文件,说合同到期的,他主动与与你续签,如果你不签,就视为你主动辞职,什么赔偿都没有,请问这合法吗?再者往年合同到期

IBa5785 已过期 2011-07-21 回复(15)
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