员工到了退休年龄但是社保没交够，公司该怎么处理？

我们单位一个员工，已经到了退休年龄，但是社保还没交够15年，现在把社保迁出去自己交了。想请问一下对于这样的员工，公司还要继续聘用吗？如果继续聘用该员工，劳动合同是否还有效？

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提问人：Caroline-夏
提问时间：2017-07-03

员工在工厂里，工厂没有买社保，但是该员工到了退休年龄，公司该怎么去处理该员工。

ask20150524w6y 已关闭 2015-05-24 回复(0)

企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？员工因社保未满15年拒绝办理终止劳动合同，否则要求公司支付经济补偿金？

wlx738219 已过期 2016-03-01 回复(2)

你好，公司员工晚上吃晚饭回家被车撞，新人还未交社保，该怎么处理？谢谢！

ask20160702g80 已过期 2016-07-02 回复(1)

刘玉华11 已过期 2016-07-18 回复(1)

刘玉华11 已过期 2016-07-18 回复(1)

公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄，但这些员工公司不想再用，公司可以直接办理离职手续吗？员工要求补交社保，如果给员工补交社保后，员工还可以要求什么权利？谢谢

ask20161025fyr 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我在保险公司干了15年解除了劳动关系，但是公司为我缴了社保，现在到退休年龄，社保费全部交清，劳动局需要原单位申报盖章，公司现在的人以我已和公司没有劳动关系为由不给我盖章，我该怎么办。

ask20161110y7c 已过期 2016-11-10 回复(5)

在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补

ask20161223x9u 已过期 2016-12-23 回复(3)

员工刚刚入职公司没有买保险出车祸了怎么处理

李跃1120 已过期 2017-01-06 回复(2)

公司员工到达退休年龄了、但社保为买满15年、公司开终止合同需要赔吗？

ask2017022776a 已过期 2017-02-27 回复(5)