试用期不让辞工请假也不肯，抗工一天扣三天的怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201707029ux
提问时间：2017-07-02

我于5月17日上午10时，在梅州大浦工地内上班，被私人老板的弟弟无故打倒在地，虽然没什么实质伤害，但，精神受到很大影响，要求老板处理，可老板又不肯，而且要求辞工，老板又总是在拖，请问这时我该怎么办，，好怕他就这样不给我工钱，，，我这火电厂工地虽然是国企，但是下面是由我这私人老板下包的项目，属于私人，没有

建筑工地测量已过期 2015-05-19 回复(2)

试用期还没过，不想做了，想辞工可是厂里不让，我怎么办？

ask20150625a1e 已过期 2015-06-25 回复(3)

过年不让请假也不让辞工的厂子怎么办

ask20160129r3v 已过期 2016-01-29 回复(1)

因试用期过了没有提前辞工老板不让走说走了没工钱怎么办？

ask20161129dub 已过期 2016-11-29 回复(3)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。

ask20170528gc7 已过期 2017-05-29 回复(2)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。