合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方
合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方。然后我的月薪是5300，上个月发过一个月工资。从上班到现在一共56天，暂时还有26天工资没结算。最后就是我现在提出离职，他给我的结算工资方法是，56✘60。这样算下来我就是3360。那么现在我不做了就是该退他一千多块钱。。。还压着我的证件不给我？这样合法吗？
合同附加条件：如劳动合同未到期，乙方提出离职，甲方有权向乙方索要三个月工资
合同附加条件：如劳动合同未到期，乙方提出离职，甲方有权向乙方索要三个月工资，这个附加条件合法吗？如果我提前一个月辞职单位不让我辞我不去那做事了，需要履行附加的条款吗？
本人在一家六福珠宝店铺上班，因这个月个人原因自动离职，今天是发放上个工资的日子
本人在一家六福珠宝店铺上班，因这个月个人原因自动离职，今天是发放上个工资的日子，我去索要工资和之前入职前交的押金，他们却说是我自动离职不能给我，我能采取什么措施保证自己的利益？
我和酒店签了合同，合同里面有矿工三天属于自动离职，将扣除当前未发放的工资
我和酒店签了合同，合同里面有矿工三天属于自动离职，将扣除当前未发放的工资！我上月的工资也会扣除，合理吗？
我在物业公司签了三年合同，物业叫我签离职书写个人原因，后面多发了一个月工资
我在物业公司签了三年合同，物业叫我签离职书写个人原因，后面多发了一个月工资，要要我退回，我要退回吗？
合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资
合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资，这样合法吗？
甲乙双方签了合同，乙方被甲方护送国外打工，中途乙方人员消失，甲方视为乙方逃跑，这跟甲方有责任没
甲乙双方签了合同，乙方被甲方护送国外打工，中途乙方人员消失，甲方视为乙方逃跑，这跟甲方有责任没。
劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职
劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理，如果合理，那么赔偿应该是百分之多少呢
