单位私自更改了合同员工败诉

我与原单位发生了纠纷，告到了仲裁和一审都败诉了，仲裁和法院都支持原单位私改了的合同，自签了合同我就没有再看见合同。现在我不知道应该怎么办了。

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提问人：丁文生
提问时间：2010-04-23

本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已

我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?

duanjunping 已解决 2009-06-29 回复(4)

劳动合同到期，用人单位若不再续签应该提前通知员工吗？

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

用人单位宣报停止生产,员工又没有签劳动合同一年06个月,如何回年身补偿和没签劳动合同补偿

XXXX111 已关闭 2009-12-16 回复(0)

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

员工拒绝与用人单位签订合同

这部分员工是前企业改制后移交到本公司接管的，（前企业一直都没有和员工签订合同，只是购买了社保），自从接管后这部份员工觉得自己还是旧企业的人员，从入职到现在一直拒绝领取工资和与本公司签订合同，我司在接管后都一直按照劳动法去帮他们购买社保，但是现在他们在工作期间工作不到位，我司有什么办法可以和他们解除劳

tulip 已关闭 2010-02-10 回复(0)

我想咨询一下，用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样？

员工能不能获得补偿金

锦天装饰已过期 2010-03-16 回复(4)

我的合同未到期，单位单方更改我的合同

我在单位工作11年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方更改我的就职岗位，请问这样算不算，解除合同？主动辞退员工？如果是我会得到什么样的赔偿？谢谢！

烈火已过期 2010-04-06 回复(4)

员工拒绝与单位签订劳动合同，单位怎么办？

您好，我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，但员工不合作，拒绝与单位签订劳动合同，拒绝缴纳社会保险，请问单位应该怎么办？

whd1985 已解决 2010-04-19 回复(5)

单位支付给员工的未签劳动合同的双倍工资要代缴个人所得税吗

zhangaj 已过期 2010-05-27 回复(2)

合同到期不续聘单位要不要提前告知员工

moon23 已解决 2010-05-29 回复(1)