单位私自更改了合同员工败诉
可以上诉。
经过更改的合同无效,你可以上诉
申请鉴定,证明单位擅自更改合同。
这是单位的一贯做法,员工签订空白合同,由单位保留两份合同,待发生劳动争议时按照对单位有利的方向来更改合同,如果单位这样做的话,目前对劳动者是十分不公平的,但是就目前的相关法律来讲,没有对单位保留两份合同的行为有明确的惩罚制度,因此如果你是因为合同中单位后补的内容而败诉,那么你上诉到中级法院而胜诉的可能性就很小了。QQ48653802