用人单位合同8小时,3班倒工作制,现在为压缩成本要改成12小时
用人单位合同8小时,3班倒工作制,现在为压缩成本要改成12小时,2班倒,而我又不愿上12小时的,怎么办?
我工作七天没有签合同,现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资
我工作七天没有签合同,现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资,不然一分也不能拿,这合法吗?
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资,我负什么责任
用人单位甲方现在提前和我解除合同,但是我在解除合同期间,工作上出现了差错
用人单位甲方现在提前和我解除合同,但是我在解除合同期间,工作上出现了差错。但并没有给甲方带来经济损失!之前甲方答应赔偿我7个月工资9800元,加上未到时间的补上4个月5600元。共计15400元。由于我的过错,酒店不直接处理我,而是把我退到人力资源管理中心去处理我。让我得不到一分钱!请问我能得到赔偿金额吗?
在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师
在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师,我应该让他们赔偿哪些?
跟老板签了一年的(固定期)合同 用人单位为一家电脑店 现在工作4个月了因为工作上的事不愉快想辞职
跟老板签了一年的(固定期)合同 用人单位为一家电脑店 现在工作4个月了因为工作上的事不愉快想辞职,提前和老板说想辞职的意愿,老板说合同期没到不允许辞职,网上查了下提前30天书面申请就能正当离职不算违约,但是老板跟我说你可以试试看最后是谁吃亏,第一次出社会不懂这些 麻烦了
我在本单位工作十几年,用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了,用人单位给我们签了份派遣同
我在本单位工作十几年,用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了,用人单位给我们签了份派遣同。我应该怎么办?
我在国企工作,原来是劳务派遣,合同还没有到期,现在要改成劳务外包合同,单位说如果不签给赔偿金
我在国企工作,原来是劳务派遣,合同还没有到期,现在要改成劳务外包合同,单位说如果不签给赔偿金。我想签,还想要赔偿金,这样合理吗?
通过劳务来到用人单位签了三个月的合同还有保密协议 。 现在干了一个月了这份工作不适合我
通过劳务来到用人单位签了三个月的合同还有保密协议 。 现在干了一个月了这份工作不适合我 ,能辞职吗 ?要是辞职扣违约金吗 ?
与单位签订的合同是每天工作8小时,每周工作五天。现在由于单位法人变更
与单位签订的合同是每天工作8小时,每周工作五天。现在由于单位法人变更,新法人单方面通知取消双休变单休,通知没有加盖单位公章,职工可以无视单位做出的单方面决定吗,好多职工也做好了一拍两散的准备。另外职工无视通知,单位如果以旷工处理,职工应该怎么办。
本人现在在用人单位上班,签的是2年实习合同,现在已经工作一年多了
本人现在在用人单位上班,签的是2年实习合同,现在已经工作一年多了,并拿到了毕业证5个月,单位还不知情,我没有缴纳社保,工资和普通员工一样,现在公司要被收购并且不让续签合同,那我应该向公司说明我拿到毕业证了吗,如果我现在要求签正式合同,公司会有赔偿吗?