合同未满，公司辞退员工，怎么赔偿

合同还有三个月到期，今天人事找我聊天，说公司业绩不好，给我两个选择。1、继续上一个月的班，请假找工作，请的假照扣工资，无赔偿；2、现在就走人，赔一个月工资我无过错，属于公司突然辞退我。现在直接走只给一个月合法吗，她没有提前通知我？所以我该怎么做？

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提问人：youchongchi
提问时间：2017-06-22

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

公司在没跟员工签合同，没买保险的情况下，公司解散请问怎么赔偿

（邪风）已过期 2016-10-14 回复(1)

请问员工公司受伤，九级伤残，后期赔偿怎么算，详细点，对方现在鉴定合同是

请问员工公司受伤，九级伤残，后期赔偿怎么算，详细点，对方现在鉴定合同是，误工，365天护理180天营养费，180天请问还有什么费用吗？不是应该有对后期完成的影响？因为两年还要检查，可能出现坏死，麻烦律师可以给出建议，谢谢

唯一已过期 2016-10-30 回复(1)

公司辞退三期员工该怎么赔偿

去年3月入职，今年到12月公司要求开除三期人员，没有原因，本人已经怀孕8个月，该怎样赔偿才合理？

陈陈陈12314 已过期 2016-12-15 回复(6)

合同到期一年后没有续签合同，公司辞退我，按照法律公司应该怎么赔偿我

我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应

王老八已过期 2016-12-17 回复(2)

在没签合同的情况下公司辞退员工该怎样赔偿

ask20161219kv8 已过期 2016-12-19 回复(3)

三期员工，合同未到期，公司撤资了，该怎么赔偿

ask20170107ojt 已关闭 2017-01-07 回复(0)

2007年2月进公司工作，16年3.28车祸住院，今天去上班，公司说合同到期了，要辞退我，怎么赔偿

2007年2月进公司工作，16年3.28车祸住院，今天去上班，公司说合同到期了，要辞退我，怎么赔偿。

ask20170206k6t 已过期 2017-02-06 回复(9)

我想问下，如果公司辞退合同没到期的员工，赔偿是按满一年赔一个

我想问下，如果公司辞退合同没到期的员工，赔偿是按满一年赔一个月还是两个月

ask20170321ous 已关闭 2017-03-21 回复(0)