在私人奶茶店工作，每周三休息，每天工作十一个小时，周末工作算

在私人奶茶店工作，每周三休息，每天工作十一个小时，周末工作算加班吗？

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提问人：木
提问时间：2017-06-22

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

1444915200 已过期 2015-10-15 回复(1)

六十岁被用人单位请去做门卫月薪1500元，按合同每天工作6.66至8小时每周1天休息，而实际有三年是全天24小时上班全年未休，有三年是上班12小时，保险也只是买了三年有三年未买，现在合同终止，这种情况可以维权申请赔偿吗？六十岁以上不能劳动仲裁又不能上诉该如何维权呢？

ask20160802gxc 已关闭 2016-08-02 回复(0)

每天工作12小时，周六日也在工作，每月休息4天。一个月4000多，符合劳动法么

ask201608105x7 已过期 2016-08-10 回复(3)

您好！我想咨询一下我每天工作六小时，每周休息一天，是商场导购，我有年假吗？

ask20161120vmy 已过期 2016-11-20 回复(2)

一个月给员工2天休息，每天工作12个小时，工资是按小时来计算的，每小时才十二三块钱，国庆节没有按国家规定放假，也没有双份的工资，劳动合同也没有给员工一份

ask20161124i4q 已过期 2016-11-24 回复(9)

物业公司保安一个月没有休息每天工作十二个小时一天工资是155元说的是安上班天数算工资包括生活费交通费因为公司和工作地点不在同一地点应聘时说的是包吃住月休四天但是一直没有叫我签订劳动合同但是工作了两个月了一天都没有休息过请问该物业公司违法了没？

ask2016122391g 已关闭 2016-12-25 回复(0)

本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时，因为与职工不和，那人叫人打我，而辞职，第二天我父亲去找老板所要工资，老板不给而且诬赖我，各种挑毛病，1.5号至1.20号去要了4次都是理由拖欠。

ask20170121vi4 已关闭 2017-01-21 回复(0)

单位规定我上斑每天工作8小时，每周工作6天，休息1天，已连续5年了，可以要求补加班费吗？

平淡生活已过期 2017-02-07 回复(5)

您好，我在单位工作六年，没签合同也没有保险，每天工作12小时每周休息一天，请问我能要回这六年的加班费吗，谢谢

ask201704213rn 已过期 2017-05-05 回复(14)

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间，每天八小时五十分钟，一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。说明下:原来八小时没吃饭时间。不知道怎样维护工人利益

ask20170603x8p 已关闭 2017-06-03 回复(0)