工伤期间工资发放

我在工伤期间，公司扣除我一切福利待遇，包括技师津贴，高温费，午餐费，扣除几项保险实际拿到手的工资只有1200元左右，比南京市标准工资都底，我工伤以前月平均工资拿到手是3500元左右，您说我能向公司要回我的以前工资吗？如果公司不给怎么办？

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提问人：206872
提问时间：2012-08-05

工伤期间公司只发放了我的基本工资、技能工资和地区差异补助，把我得考核工资扣了。公司说这是公司的规章制度。我去查看了一下，劳动法规定公司如果要扣员工的工资必须是全体员工都知道的扣款原因或者是公司的规章制度且要合法，但是工伤保险条列说工伤期间工资照发，但是工资指的是那部分没有明确。请问我可以找公司要回这

ningzhenwen 已过期 2011-11-28 回复(2)

台州市工伤期间的工资是怎么发放的，医疗是按什么报销

我是受公司派遣去湖北分公司管理生产和品质的，期间在分公司担任职位车间主任，基本工资2000外出补贴1500生活补贴200，因为公司旧厂房到期，在搬迁新厂房的时候，旧设备倒下来压到我的腿，导致2处粉碎性骨折，是由公司的人送去医院的，期间一共修养了4个月的时间，期间就发给我1000元，已经申报工伤了的，但现在公司就是说

39682806 已过期 2011-12-02 回复(2)

工伤期间工资待遇怎么发放

工伤期间平时工资发了。年终考核工资该发放吗

1213558078 已过期 2011-12-29 回复(4)

在工伤期间，工资如何发放？

在上班期间，出了车祸，导致脊椎11.12处骨折，生活不能自理。通过医院诊断，要休息大半年。

kgdmqjlove001 已过期 2012-01-08 回复(3)

劳动法关于工伤职工工伤期间的工资待遇怎么发放的？

我于2011年8月一日上午发生工伤事故，经富阳人民医院治疗，第11肋肋骨骨折，腰部挫伤左小腿膝盖处挫伤严重血肿，治疗至今，单位每月发我600元工资，我的年薪是不少于50000元，按28天算，我现在单位在给我搞工伤等级认定，我应该怎么办？

tdw4141 已过期 2012-02-08 回复(1)

工伤治疗期间和工伤恢复期间的工资如何发放

我是计时工资，公司对我们的计时工资分割成好多块，基本工资补贴岗位工资，我的工资构成日工资=50元（基本工资） 30元（补贴） 40元（岗位工资），当我工伤住院期间，公司只发给我工伤工资是基本工资的一半，每日按25元发放，且一个月只算25天，合理吗？