公司意向辞退员工协商赔偿

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提问人：ask20170621u6x
提问时间：2017-06-21

3年员工因业绩不达标，遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗？我是公司3年的老员工,之前是做技术的

3年员工因业绩不达标，遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗？我是公司3年的老员工,之前是做技术的.做了2年,后转到销售部进行发展。现在公司改革。想大批量炒人。并且从新在会议上提出了新的销售方案，目前公司80%销售无法完成公司的任务额，如果因业绩不达标遭到辞退会有赔偿吗？或者说，如果按照合同中签订的任务的确无法完

ask20170106fq0 已过期 2017-01-06 回复(6)

公司组织架构调整辞退员工如何赔偿

我在某公司工作将近两年，签的劳动合同是五年，现公司组织架构有些调整，工作区域从南宁调整到昆明，我不同意去昆明也不同意转岗，公司要求我自己提出离职，这个合法吗？如果不主动提出离职，他们会直接给我开具辞退通知，我可以要求他们补偿吗？如果可要求补偿的话，应该是多少合理呢？另外我们签订的劳动合同里没有写明工

猫饼干已过期 2017-01-13 回复(6)

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年。工作7个月。一直节假日上班都没有三工。

ask201702120fc 已过期 2017-02-12 回复(3)

请问员工申请辞退公司会给赔偿吗？

ask201702186vx 已过期 2017-02-18 回复(2)

我想问下，如果公司辞退合同没到期的员工，赔偿是按满一年赔一个

我想问下，如果公司辞退合同没到期的员工，赔偿是按满一年赔一个月还是两个月

ask20170321ous 已关闭 2017-03-21 回复(0)

你好，试用期过了5天，公司辞退员工有赔偿吗？

ask20170410ygd 已过期 2017-04-10 回复(2)

公司无故辞退员工，协商不了。申请劳动仲裁要交费吗？公司能赔偿