和公司没有签订劳动合同,去劳动维权了,判决结果我胜诉啦!但是公司不满判决的结果
和公司没有签订劳动合同,去劳动维权了,判决结果我胜诉啦!但是公司不满判决的结果,然后到法院去起诉说诈骗客户。这样怎么做
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
三年前在某美容院买了一张一万块的感恩卡,开卡人承诺三年后可以原数归还本金,三年后,该美容院说不能退还本金,原因是她们是收购了原美容院,但是并不知情感恩卡,但是我联络了之前开卡的原美容院人员,她说在转让公司的时候,已把公司全部项目包括所有客户的所有项目及明细写清楚,新公司不可能不知情,所以,我能收回一
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。