我在库房工作，负责收货和付货。我们公司系统和库房分开操作，如果公司系统作弊我们也不会知道，公司盘点说丢货扣我们工资。申请离职还我们提前一个月，而在这个月盘点还把库房的装货拍子也算在盘点货品内。公司还扣我们的抵押金。 如果这月再扣我的工资，我需要怎么申请仲裁。我们公司几个人都面临这种情况 。还有就是我在公司干了4个月，公司没给上保险。其他同事比我工龄都长也都没给上保险。 请问这种情况我们需要怎么做呢？
以前的公司和现在公司合并后，变相下调我的工资，不同意的话，将调整职位（工资下调），因为不同意，公司单方面解除劳动合同，这里该怎么办？
公司交三险，没有交生育险，把生育险和工伤补偿给我个人，产假期间工资？？？
我是农村户口，在上海公司给交三险，没有交生育险，公司把生育险和工伤险补偿给我了，现在我怀孕了，休产假期间工资怎么发？是按平时工资标准发吗？
我做的是销售，最近公司感觉业绩不好，想改制度降工资，这个合法吗
我在这个公司干了一年半了，6月份又签了一年的合同，我做的是销售，公司感觉今年业绩不好所以想改政策，改政策就是想降我们工资，说九月份开始执行，那样我签合同的时候工资是4000块钱，改制度以后我们工资只能拿不到3000块钱了，您说这个合法吗，我是做销售的，也要看业绩，不过合同签的是4000块钱
服装公司快倒闭了，它的服装斗士找人加工的，没有自己的加工厂，我还有差不多5000多没拿到，我怎样才能尽快拿到我的工资，没有报警，没有起诉
工作地点在北京，发工资打款的公司注册地在辽宁，公司没有合同保险这个在北京能立案吗？
你好，我想咨询一下，工作地点在北京，可没有证据。发工资打款的公司注册地在辽宁，工资卡开户是北京银行。公司没有合同保险这个在北京能立案吗？如果不能这种劳动纠纷需要怎么办？
上班7天，由于家里有急事，没去公司上班，在电话里向公司请假一个月，当时公司说这样的可能不会要人，我说如果到时候回去公司不需要人的话也没办法，只能考虑有机会在合作，公司说可以，20天后我打电话给公司，我办完事情了，公司说请够人了，我向公司要7天工资，公司说我违反公司制度，说公司那边也向劳动局咨询了，说给不
