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试用期间,公司没买社保,出现了工伤,老板不肯赔偿,应该怎样向法院上诉

某人于2011年7月换了一份工作,私人老板,没有成立公司的。在工作一个月左右,在帮老板装车时,不幸从车上跌落,造成骨折。入院期间,老板只负责了手术费用,其他医疗费用都是伤者支付,到现时还不能工作。请问上诉理赔胜数大吗?

问题状态:已解决 回复 (7)
提问人:morris
提问时间:2012-08-04
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打工期间出现这种情况,公司是否应该赔偿

我父亲是普通的农民工,跟着同一建筑施工队在外打工已有5年。就在前段时间,患脑出血在打工所在地住院治疗,到现在快有一个月了。我想请问这种情况,施工单位是 否应该进行赔偿?

bbpxm 已过期 2010-12-08 回复(1)

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bVU8418 已过期 2011-07-20 回复(2)

公司不交社保,起诉到法院,要怎样赔偿?

目前公司不交社保,一般只是补钱而已。很多地方的社保局是不能重新补缴的。有人说这样可以起诉到法院要求赔偿。比如两年没有交社保,至少退迟两年领养老金。或者不能领养老金。一般是按什么标准赔付。公司拖欠工资和不交社保,有人说可以要求公司支付生活费有这种说话。什么情况下可以要求公司支付生活费。不书面出具中止劳

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zhangsailan 已关闭 2012-05-28 回复(0)

上班期间去另一个公司办事,回来到路上出现交通事故,而那车逃逸,报工伤社保是否能通过

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试用期间签订了劳动合同后被无故辞退,应该给我什么赔偿

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没有签订合同,工伤鉴定九级,老板应该赔偿哪些?

没有签订合同,有了事实工作关系,工伤鉴定九级,目前没有向老板辞职,劳动仲裁时能不能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,另外老板单方面不愿私结,要求我们进行劳动仲裁,请问如果我们不愿意进行仲裁,那可不可以要求老板进行私结。老板应该赔偿哪些?

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没有签订合同,有了事实劳动关系,工伤鉴定九级,目前没有向老板辞职,劳动仲裁时能不能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,另外老板单方面不愿私结,要求我们进行劳动仲裁,请问如果我们不愿意进行仲裁,那可不可以要求老板进行私结。老板应该赔偿哪些?

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