我工作了一个月，20号就提出辞职，到现在已有10天了。公司一直没招到新员工，就说我不能走，否则就不给发工资，但是我确实有事，他们这种行为合法吗？我的劳动就要白付出吗？？？ 我有问过店长说需要写辞职报告吗，她说不需要。但是一直没让我离开，就拖到现在。现在我觉得这份工作工作时间太长，和家人基本没偶沟通和交流
在保安公司上班三年，现在提前一个月辞工到期了，公司不结算工资，怎么办。保安工资一直没有按劳动法，也没买社保，可以告他并赔偿吗，三年大约赔多少？
由于被雇用公司与第三方公司之间的种种原因，导致我的五险一金及工资拖欠 该如何处理？
我与公司签订三方合同，挂在了一家物业公司，由雇用公司每月将我的工资及应该缴纳的五险一金打到第三方公司账户，再有三方公司给我缴纳保险及公积金，现在的问题是，我被雇用公司解除协议，发现之前几个月的保险及公积金没有按时缴纳，原因是雇用公司与三方存在他们之间未解决完的问题，所以不能按时给我们解决。而且我被三
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么？
我在一家工厂上班,6月份去的,7月份因有急事回家四天,回去后被告知没有交书面请假单,被视为旷工,算自动离职,不让我上班了,然后我就没办任何手续就走了.我们是第月20号发工资,到7月20号我的6月份的工资也没给我发.请问该怎么办
我是月日在保安公司上班的。到现月2日没有发工资怎么办 我是五月10日在保安公司上班的 没有签订合同 到现在为止已经是8月2日 还不给发公司 我怎么办
以前的公司和现在公司合并后，变相下调我的工资，不同意的话，将调整职位（工资下调），因为不同意，公司单方面解除劳动合同，这里该怎么办？
公司交三险，没有交生育险，把生育险和工伤补偿给我个人，产假期间工资？？？
我是农村户口，在上海公司给交三险，没有交生育险，公司把生育险和工伤险补偿给我了，现在我怀孕了，休产假期间工资怎么发？是按平时工资标准发吗？
