您好，请问员工和公司，在试用期内辞职，一个月后公司因为没招到人而拖延时间
您好，请问员工和公司，在试用期内辞职，一个月后公司因为没招到人而拖延时间，必须等公司招人后交接再办理手续，这样做是不是合理合法！从口头通知，到书面，2017年5月15号，离职6月15号，一个月还不办理，按未满试用期，可以7天离职，不计较1个月，到了一个月还是走不了，请求帮助！
您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资
您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？
您好，请问试用期一个月后，我辞职了，公司人事部说，试用期辞职的员工
您好，请问试用期一个月后，我辞职了，公司人事部说，试用期辞职的员工，按公司规定没有提前半个月辞职，要扣半个月工资，合理吗？
您好，我是一个中山纬。公司的普通员工，因为和全才，组长吵架，辞职了
您好，我是一个中山纬。公司的普通员工，因为和全才，组长吵架，辞职了。但是她们不批我辞职也不安排我工作就每天上班报道就下班了。找代理夜班的主管反映得到的是我向那些全才道歉，我都愿意放下姿态要和他们道歉。却被全才组长直接是不用了，就是要整死我。今天找真正的主管，不在和助理放映了情况，她同意我下个星期二辞
律师您好，我在一家工厂上班一个月，还在试用期内，因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准
律师您好，我在一家工厂上班一个月，还在试用期内，因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准，劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗，我该怎么做呢
您好！请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议
您好！请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议，是说当月如果没有完成当月业绩的只给发放40%的工资，这样合理么？
和公司签了就业三方协议，现在试用期内工作一个月了想辞职，请问
和公司签了就业三方协议，现在试用期内工作一个月了想辞职，请问我需要赔偿违约金吗
您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工
您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工，之后公司又因离职员工只上十天班为由，要员工退还多余工资（含五险一金）给在公司上班的一个人的账户里，这种方式可行吗？我清楚多余的工资不应该得，但这样的做法是否有点不正确呢？我应该怎么办？
您好，我想请问一下。我们是一个培训公司，员工辞职了。公司发布一段以前的活动视频
您好，我想请问一下。我们是一个培训公司，员工辞职了。公司发布一段以前的活动视频，里面有他，这属于侵权吗？
您好请问试用期内，因为校方一直推诿签订合同，期间被劝退，校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的
您好请问试用期内，因为校方一直推诿签订合同，期间被劝退，校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的，是否合法
