我在这厂干了5年没有签合同，但交了社保，现在老板用上班迟到，下班早退的理由开除我
我在这厂干了5年没有签合同，但交了社保，现在老板用上班迟到，下班早退的理由开除我，我可以得到补偿吗？
我是在一家私人厂上班，没有合同也没交社保，现在我辞职不做了，老板没同意我辞职
我是在一家私人厂上班，没有合同也没交社保，现在我辞职不做了，老板没同意我辞职，我执意出了厂，老板说要扣我的工资，算旷工，我很担心他不给我工资，我是几件工资，又没有底薪，没有基本工资，都是一分一厘辛苦做来的！我该怎么办？
我是在一家私人厂上班，没有合同也没交社保，现在我辞职不做了，老板没同意我辞职
我是在一家私人厂上班，没有合同也没交社保，现在我辞职不做了，老板没同意我辞职，我执意出了厂
在餐厅工作了三年，没有合同，期间老板换了一次，现在被开除了。
在餐厅工作了三年，没有合同，期间老板换了一次，现在被开除了。有补偿吗？
您好，员工现在没有辞职，老板以没有钱为理由，不给交社保和公积
您好，员工现在没有辞职，老板以没有钱为理由，不给交社保和公积金怎么办？违法吗？
我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职
我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗
你好！我现在和上班单位没有签过劳工合同，我上班有半年多了，他现在说我上班迟到开除我
你好！我现在和上班单位没有签过劳工合同，我上班有半年多了，他现在说我上班迟到开除我，我能问公司讨补偿吗？
第一年签了合同，后来都没签合同，也没有缴纳社保，现在老板蓄意不提供合理工作环境，我可以索赔吗
我在04年5月入职，进入一家私营餐饮企业，任职店长，后来在04年8月签了一份用工合同，05年到期后就一直没签了，至今为止，每年数据体现，营业状况和收入都是理想上升状态，可是老板一直都在蓄意打压否定我的个人业绩，个人工作开展越来越困难，现在我想离开这里，我可以索要经济补偿吗？有标准吗？ 我第一年签订的是个比较
我当时没有签合同，现在我辞职走，老板找各种理由不结我工资，我就拿了她重要资料
我当时没有签合同，现在我辞职走，老板找各种理由不结我工资，我就拿了她重要资料，但是我没承认资料是我拿的，现在老板报警了，我到了警察局该怎么表达整个事情呢
我是一名江苏常州的职业病患者，没有合同也没有社保现在老板也不出去职业病诊断介绍信让我去做诊断
我是一名江苏常州的职业病患者，没有合同也没有社保现在老板也不出去职业病诊断介绍信让我去做诊断。看到了你的文章我很兴奋我想维权。可是您离我太远啊
