如果违反单位规章制度，是可以开除的

可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，可来电详细法律咨询。

公司有无规章制度？

要看是否存在违纪事实及是否达到辞退的程度。如果是违法解除，当然有权要求赔偿。
可预约本律师面谈。