公司劝退可以得到多少赔偿？

我进公司时，公司没有和我签订任何书面劳动合同，只是发了一封录用通知书到我邮箱，上面有一条写着录用通知书作为劳动合同附件，同样具有法律效力，上面没有写明试用期期限，只是写试用期期限根据个人能力情况而定，现在我工作了4个月，因为现在要与同公司的职员结婚而要被劝退，但录用通知书上没有写明不能与同公司职员结婚，我现在可以得到怎样的赔偿呢？

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提问人：swaixlj
提问时间：2012-08-02

本人无过失，公司想解聘我，我可以得到多少的赔偿？

本人无过失，公司想解聘我，我可以得到多少的赔偿？2002年10月进入公司，签订兼职合同；2004年1月签无固定期限合同

sandra2104 已过期 2011-01-18 回复(3)

请问我的2年合同到期了又续签了2年这次没有到期公司需要辞退我们我们可以得到多少赔偿呢

千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

公司劝退员工，员工是否可以不离职或者会得到什么赔偿？

由于公司效益不好，公司须大量裁员，现在公司就是通过严格的管理，只要员工犯了一点错误就是降低考核·劝退处理，逼其离职，由于快到年关，本人想拿完年终奖在走，请问公司劝退是否必须离职（未给公司造成重大损失），如果必须离职，那里能有什么赔偿？失业金是否能拿到？（已在公司工作一年多）

454636673 已过期 2011-10-28 回复(2)

未签劳动合同、未缴纳社保,公司辞退大概可以得到多少赔偿？

事实与理由：我与2011.8.15至2012.3.26，在无锡市道长巷27号A99摄影工厂上班，任数码后期主管一直底薪4000+0.5%的提成，但是现在遭公司单方面的辞退，之前我多次询问公司能否给我交社保，得到的回复是，公司没有交社保的规定，我一直之前工作一直叫社保。还有公司经常的一拍摄量多，让我们加班，我们经常的加班到深夜，好多

jerry7690528 已过期 2012-05-20 回复(2)

我2011年6月15日进公司2012年7月8日被公司解雇请问能得到多少赔偿

tu4839 已关闭 2012-07-10 回复(0)

在公司工作2年，没有签劳动合同，因几天没有上班就被解雇，可以得到什么经济赔偿？

linglingling123 已过期 2012-07-14 回复(4)

哺乳期间公司要与我协商解除合同，我可以得到多少赔偿

想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。我与公司签订了08年7月－10年7月三年合同后，又签订了10年7月－13年7月的三年合同。现在我正在哺乳期，小孩七个月大，前几天，就是合同满4年时公司与我协商解除合同，请问如果我同意，有赔偿金吗，如果有，可以得到多少。是按什么标准，还有5个月的哺乳期有赔偿金吗？总之，

qingliangme 已解决 2012-07-22 回复(8)

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？

panda0311 已过期 2012-07-24 回复(10)

被劝退是否可以向公司要求赔偿

由于公司部门销售量过低，人员过多，被劝退但是不给补偿，说是我的考核与考试的成绩过低所以被劝退，请问这个公司是否要给我相应补偿，如果不给我是否可以去劳动局提交仲裁？

shining162 已过期 2012-07-25 回复(7)

个人被公司欠款已经长达10以上，请问应该得到多少利息赔偿？

个人向公司供应建筑材料，因公司工程停工，致使货款一直没有归还

楚乔已过期 2012-07-30 回复(3)