工作两个多月了，用人单位没有签订劳动合同，并且承诺缴纳社保至今未果

工作两个多月了，用人单位没有签订劳动合同，并且承诺缴纳社保至今未果，可以投诉要求赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201706138ld
提问时间：2017-06-13

在公司工作9个月未签订劳动合同并且至今没有缴纳社保

ask20150509hza 已过期 2015-05-09 回复(4)

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资，不想在这里继续干下去我该怎么维权？如果辞职可以要求补交保险吗？补充:2014年至2016年节假日没有休息，上班时间每天12小时。休息扣除工资！

ask201610200wj 已过期 2016-10-20 回复(1)

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资，不想在这里继续干下去我该怎么维权？如果辞职可以要求补交保险吗？补充:2014年至2016年节假日没有休息，上班时间每天12小时。休息扣除工资！

ask201610200wj 已过期 2016-10-20 回复(1)

签订了劳动合同，工作了一年用人单位没有给我买社保，现在我不干了，可以得到什么补偿

ask20170220g6d 已过期 2017-02-20 回复(6)

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同，若本人索赔会得到补偿吗

ask20170408cmt 已过期 2017-04-08 回复(10)

工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济补偿金？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(2)

工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济补偿金？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(1)

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

龙儿已过期 2017-05-05 回复(2)

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

龙儿已关闭 2017-05-05 回复(0)

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(2)