我因虚报加班一时间，他人替打卡，带异性住宿舍（老婆。）6月8号人事部通知我当一大办完离职

我因虚报加班一时间，他人替打卡，带异性住宿舍（老婆。）6月8号人事部通知我当一大办完离职，我因有错在前，就当天办离职了。他们做的对不对。

本人于今天被用人单位人事部主任口头正式通知，要求本人本周内自动离职

本人于今天被用人单位人事部主任口头正式通知，要求本人本周内自动离职，原因是因为我今年上半年绩效落后，给予补偿，但已经拖欠一年的奖金不能算清，并口头承诺年底结清，本人并无辞职打算，但是当我要求结清奖金时，用人单位互相推诿，不予解决

员工加班后回宿舍第二天早上吐血，我们知道后第一时间送医急救经抢救无效

员工加班后回宿舍第二天早上吐血，我们知道后第一时间送医急救经抢救无效，我们应该负责什么

我在公司因为经常加班生病，又是试用期现在通知让我离职，请问有

我在公司因为经常加班生病，又是试用期现在通知让我离职，请问有相印的补偿吗

我想咨询一下，我离职的时候有13天周末加班未休，人事说可以核算成工资

我想咨询一下，我离职的时候有13天周末加班未休，人事说可以核算成工资，是按照基本工资除以22天来算，不乘以1.5倍，这样算对吗？

公司以不正当理由开除我，让我去人事办理离职手续，我不去，公司又给我拿来调刚通知

公司以不正当理由开除我，让我去人事办理离职手续，我不去，公司又给我拿来调刚通知，我不愿意去别的地方上班，公司肯定会以不服从公司安排为由开除我，我该怎么办？

公司以不正当理由开除我，让我去人事办理离职手续，我不去，公司又给我拿来调刚通知

公司以不正当理由开除我，让我去人事办理离职手续，我不去，公司又给我拿来调刚通知，我不愿意去别的地方上班，公司肯定会以不服从公司安排为由开除我，我该怎么办？

公司以不正当理由开除我，让我去人事办理离职手续，我不去，公司又给我拿来调刚通知

公司以不正当理由开除我，让我去人事办理离职手续，我不去，公司又给我拿来调刚通知，我不愿意去别的地方上班，公司肯定会以不服从公司安排为由开除我，我该怎么办？

我之前在超市工作，因不满加班提出离职，人事不批，我便自动离职

我之前在超市工作，因不满加班提出离职，人事不批，我便自动离职，之后领工资时被克扣9天的工资，超市这样做合法吗？我还能要回来吗？

2016年12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事通知第二天去公司办理离职

2016年12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事通知第二天去公司办理离职，公司一直没有签订劳动合同也没有缴纳社保，请问我除了工资以外还有赔偿吗？具体是哪些？离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，后期该怎么办？

2016年12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事电话通知第二天去公司办理离职

2016年12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事电话通知第二天去公司办理离职，公司一直没有签订劳动合同一直都在试用期，2月底转正名单有我的名字，也没有缴纳社保，离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，今天到公司人事已经换人，要我重新填写一份离职表，3月15号就发上个月工资了，老总也不