目前还是在职状态，而且暂时没有辞职的想法，公司把我重原来岗位调岗到其他部门

目前还是在职状态，而且暂时没有辞职的想法，公司把我重原来岗位调岗到其他部门，原部门的工作交接给另外安排的人，但是移交清单接交人一直不签字确认，是否对我不利？

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提问人：ask20170610fch
提问时间：2017-06-10

原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？

香蕉妹已过期 2013-05-21 回复(9)

公司部门突然解散，没有协商的前提下以邮局邮递的方式书面通知我去其它部门上班，且没有说明过去后的工资待遇。如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？我是2003年3月进厂的，到现在工作了十年多了，可以拿到多少赔偿？谢谢

hypcml 已过期 2013-07-01 回复(3)

跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去，可以辞职吗？辞职的话赔偿怎么算？或者我梦到得到些什么，，

ask20141231ghb 已过期 2014-12-31 回复(1)

我在公司工作4年多了，现公司机构调整，把我原在部门取消编制，并其他部门，但工资、岗位职能暂时未做调整，我不愿意，请问我这时离职可以要求公司给予补偿吗？

宋湘辉已关闭 2015-01-09 回复(0)

我在公司工作18年，现以调岗减薪变相逼我自动辞职，人事部经理还威协说部门合并后没有之前的工作岗位，就在人事部待岗只拿基本工资。请问我该怎样维权？

ask20150923bdz 已过期 2015-09-23 回复(2)

公司因营运需求在没有与我协商一致的情况下把我调岗。我没去新岗位报到，还是在原部门上班。但公司还是以旷工把我开除。去过仲裁院协商过，公司不愿支付我补偿金。请问我如何维护自己的权益。谢谢

ask20160214zik 已过期 2016-02-14 回复(1)

老师，你好，我们公司目前处于停业整顿状态，其他部门员工基本上辞职都走了。只剩下我和会计，老板说会给我们安排其他公司的相差无几的工作。如果我不愿意，公司是否要赔偿？目前我和会计都还在正常上班。

ask20161021god 已过期 2016-10-21 回复(2)

公司要更换名字，法人暂时没有换，但是原来的法人已经辞职了啊，换名称后公司要上市，我们还需要签订合同吗，签订我们需要怎么做哪些维权，不签订有没有啥危害，或者原来的合同还有效率吗，

ask20160927k71 已过期 2016-10-27 回复(8)

ask201705226hw 已关闭 2017-05-22 回复(0)

公司调动岗位，本人不愿意，如果自己辞职是没有赔偿吧，有交保险，怎么处理才有赔偿？

ask20170524cnw 已过期 2017-05-24 回复(5)