我是一名乡镇公立学校的教师，已经在去年评定了小学一级的教师职称，现在由于不想在乡镇工作了，辞职后教师的职称会受到影响么？ 已经拿到的一级会再被退回去么？（因为日后有机会的话还想继续担任教师这个工作）
09年通过教育局统一招聘，我现在是在试用期（一年）内！档案已经调过来了！由于教育局没有和我签订试用期合同和正式劳动合同！现在要辞职，想了解办理辞职的流程和相关手续！
09年通过教育局统一招聘，我现在是在试用期（一年）内！档案已经调过来了！由于教育局没有和我签订试用期合同和正式劳动合同！现在要辞职，想了解办理辞职的流程和相关手续！
我是一名刚上班半个月的新教师，跟学校提出辞职，学校不批准，如果我离职就会有法律手段追究我，
我是一名刚上班半个月的新教师，和学校签了就业协议，但是没签劳动合同，跟学校提出辞职，学校不批准，说让我至少上完这一学期，如果我离职就会有法律手段追究我，请问我这样提前跟学校申请辞职，然后离职需要给学校赔偿金么？我这样算不算是提前通知学校了？
我是一名事业单位的在编高中教师,我们学校强行让教师在周六周日上课，待遇还不高！请问怎么办呢？
我是一名事业单位的在编高中教师,我们学校强行让教师在周六周日上课，待遇还不高！请问怎么办呢？
11年我通过教育局统一招聘，现在是在试用期一年内，档案也调到了相关的部门。与学校签订的一年试用期，和四年正式的合同。现在想辞职、请问我会负法律责任吗？另外要辞职应该是什么样的程序？
本人是一名大学教师，没有入编，是人事代理，当时签订了劳动合同，现在因为考上公务员需要辞职，辞职报告已经提交，但是学校不同意辞职，请问这种情况学校有没有违法？我该怎么办才能尽快的辞职，因为公务员那边要政审，所以需要尽快办理。
公立学校教师，只签了三方协议，未签正式聘用合同，试用期能否单方解约
我是2011届免费师范毕业生，现于重庆某区县公立学校任教，现在正处于试用期，但是还未签订正式合同，只有三方协议（协议约定解约需要双方协商同意，并约定了违约金2万），但是现在是试用期，请问试用期内我能单方解约吗？县教委的说法是签了协议就不能解约，这样合法吗？ 注：解约之后我依然是从事中小学教育工作，不违反
2011年通过教育局统一招聘，我现在是在试用期（一年）内！档案已经调过来了！由于教育局没有和我签订试用期合同和正式劳动合同！现在要辞职，想了解办理辞职的流程和相关手续！
