工厂每天上班十二，三个小时，不让休息，生病也要让上班不上班就算旷工

工厂每天上班十二，三个小时，不让休息，生病也要让上班不上班就算旷工。这咋办

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提问人：ask201706047kk
提问时间：2017-06-04

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

1444915200 已过期 2015-10-15 回复(1)

在工厂上班，每天正常上班九个小时，还要隔一天就要加两天的班，每次加班三个小时，上班时间是否合法？天天连着上班还不给请假，实在是累的不行了，晚上睡觉的时候就从床上掉了下来摔病了！住了两个多月的院，厂里说我这个不属于工伤，没有给我一点赔付，就只有六千多的意外保险赔付，医药费都是我自己花的，花了有四万多

ask2015102194b 已过期 2015-10-21 回复(1)

用人单位不让休息。还超长时间工作。每天11个小时上班时间

ask20160415vty 已过期 2016-04-15 回复(1)

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按约定150元每天工资支付（实付140元每天），我提出辞职申请，并要求厂方补交社保和每天的超时工资。经调解委员会调解，说常州基本工资1770元，我多得的那部分工资就是加班工资。调解员说的对吗？如不对，厂方应该支付我每月多少工资呢？调解时我受到厂方找的社

ask201606246ku 已过期 2016-06-24 回复(2)

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十三个小时，而且大半个月没有休息

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十三个小时，而且大半个月没有休息，这样是合法的吗？

ask201606258ah 已关闭 2016-06-25 回复(0)

和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时

和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时，有时下班后还让做其它事情，不去会拘当天加班，因为最近一直都没有休息双休不想加班，和领导吵了几句，受到打压不想干了，辞职又不批，逼着让自离，合同上是每月20号发上月工资，但实际上每月20号左右只发工资条，25号以后工资才到帐，（上

ask20160704i67 已过期 2016-07-04 回复(1)

在工厂每天上班机器运转十二个小时（吃饭休息机器不停），工资按

在工厂每天上班机器运转十二个小时（吃饭休息机器不停），工资按照八个小时正常班和二点五小时加班发放合法吗

ask20160925pe1 已过期 2016-09-25 回复(2)

我在工厂上班快三个月，每天上9个小时，一周上6天，现在要辞职

我在工厂上班快三个月，每天上9个小时，一周上6天，现在要辞职，提前十天，工厂要扣我的钱

ask20161020vlw 已关闭 2016-10-20 回复(0)

我在工厂上班，每天14个小时，老板不给加班费，不让辞工，我可

我在工厂上班，每天14个小时，老板不给加班费，不让辞工，我可以怎么解决保障自己的权益

ask20161101hmc 已过期 2016-11-01 回复(4)