怀孕三个月公司解雇，应得到什么赔偿。

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提问人：ask201706038pt
提问时间：2017-06-03

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

公司经营不下去了要解散，作为正在怀孕期间的孕妇，可以得到什么赔偿？谢谢！

ask20150906av3 已过期 2015-09-06 回复(5)

ask20151011mpm 已过期 2015-10-11 回复(2)

ask20151125uvg 已关闭 2015-11-25 回复(0)

ask20151127hkr 已关闭 2015-11-27 回复(0)

您好，我现在怀孕五个月，公司因为停业要解除劳动合同，我该得到什么赔偿？还有一个选择是调去济宁上班，我就是想把生育保险报销了，怎么选择合适？

ask201512036e8 已关闭 2015-12-03 回复(0)

ask2015120774p 已过期 2015-12-07 回复(5)

1846031120 已过期 2016-02-17 回复(2)

2014年5月入职，现在怀孕4个月，因公司效益不好，现在所在的部门要取消，公司想让我去别的部门，但是我不想去，打算和公司协商解除合同，我能和公司争取什么样的补偿呢？

若水两千已关闭 2016-09-30 回复(1)

现在怀孕6个多月，公司说经济效益不好，要把我辞退，我该如何维护自己的权益？如果被辞退我能得到什么赔偿？或者说协商的情况下我最大范围内，我能提出什么赔偿？

691878 已过期 2017-05-11 回复(3)