职工的家属重病住院，职工请假半个月，按照劳动法，公司是否应该扣该职工的工资？假如应该扣工资的话

职工的家属重病住院，职工请假半个月，按照劳动法，公司是否应该扣该职工的工资？假如应该扣工资的话，应该扣多少？

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提问人：刘易梅
提问时间：2017-06-01

我是陕汽物流一名司机，因患尿毒在家休养，我公司在我休病假期间是否应该给我发保底工资

2532439153 已过期 2015-04-19 回复(2)

你好，我是因为妈妈重病住院我必须请假看护，我所在的公司规定请事假的一天扣一天班的工资，我不但没有工资拿，还要给公司钱，这样的事情对吗？我想咨询下您

ask201504277bq 已关闭 2015-04-27 回复(0)

ask2015050769d 已过期 2015-05-07 回复(2)

ask20151015lka 已过期 2015-10-15 回复(1)

如果按照公司签订的三个月试用期来讲，我第四个月工资是否应该增加

ask201601152hi 已过期 2016-01-15 回复(1)

如果按照公司签订的三个月试用期来讲，我第四个月工资是否应该增加

ask201601152hi 已关闭 2016-01-15 回复(0)

律师您好！我是在职职工，因病请假但没住院，请问，单位是否要发给我病假工资。谢谢！

ask201606169n9 已关闭 2016-06-16 回复(0)

您好，公司职工因工伤住院，家属陪护的话，公司应该支付护理费和家属误工费吧

ask20160718rsq 已过期 2016-07-18 回复(2)

ask20161104pmp 已过期 2016-11-04 回复(1)

餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动合同及要求赔偿吗？

ask20170111yox 已过期 2017-01-11 回复(2)