工作失误导致公司亏损。老板可以以百分之三十罚员工吗

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提问人：ask201706011hk
提问时间：2017-06-01

相关咨询

我是一名货代操作。因为文件问题，提前和客户核实过。因为客户要求交代不明确，和自己理解偏差，导致客户不能退税。客户玩文字游戏，认为他们没有责任，需我们承担补税票全部3000块。公司一般私下惩罚是扣奖金250左右。但是现在老板说不能只扣奖金，要我承担损失。请问这合理吗？个人要承担的范围是多少？

2086077943 已过期 2015-03-24 回复(2)

正式职工工作中因工作失误，公司利益亏损严重，员工是否因承担责任，进行赔偿。

ask20150326jdf 已过期 2015-03-26 回复(3)

本人是南宁富士康员工，由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理。因此，本部门主管觉得对处罚力度不够，要求本人将整个车间拖1遍做为惩罚。在此我觉得很不理解。那么请问您，她是这种做法合法麽？我该怎么样维护自己的权利。请您帮帮我

短信用户已关闭 2015-08-05 回复(0)

工作失误导致公司亏损3000 公司现要我赔偿300元因为我是刚进去没多久才导致的公司也没跟我签劳动合同他们所说的赔偿是合法的吗？

ask20150814vow 已过期 2015-08-14 回复(1)

我公司员工工作失误导致手指断了一小节！这公司需要负责什么？我公司员工在使用切肉机的时候，不小心手指让机器切去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！前面他自己交过的社保，九月几号刚帮他交社保到我公司！我该怎么操作！

ask201508093tg 已过期 2015-10-02 回复(3)

公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪，是否违反劳动法

ask20151002b2d 已过期 2015-10-02 回复(1)

请问在国营的公司老板可以随便开除做了十年的员工吗？去年我的脚在那里工作扭到，导致现在一边脚粗一边脚细，走路都没那么不平衡了，老板也不赔偿生活费，现在老板无理由的要炒我，我感到好无助，希望你能帮我解忧！谢谢！

ask20160804109 已过期 2016-08-04 回复(7)

轩轩爸爸已过期 2016-10-28 回复(5)

公司员工因工作失误导致公司重大经济损失，嫌疑人承认自己的罪行，但公司认为员工收了嫌疑人的好处，公司上级说要配合警察协助调查，公司的目的就是要将该员工定责，是处分或者开除！但该员工与嫌疑人确实很熟悉，且有个人借贷多次，如果去配合协助调查，警察要问是否与嫌疑人有经济往来该怎么说？

ask20161223dkl 已关闭 2016-12-23 回复(0)

您好，我母亲在饭店工作期间被饭店员工砸脚导致骨折，饭店老板只愿意赔付百分之五十，要双方负责，这该怎么办

ask201705100aw 已过期 2017-05-10 回复(4)