在上班时间，因工作的事发生了肢体接触，导致对方受伤，请问发生这样的事

在上班时间，因工作的事发生了肢体接触，导致对方受伤，请问发生这样的事，公司有没有责任

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提问人：ask201705313yn
提问时间：2017-05-31

如果算工伤的话，是由单位负责出钱，还是打人者负责。打人者已经拘留10天。如果单位没有交工伤险怎么办?

zyf5515 已解决 2015-05-07 回复(1)

请问在工作时间，工作地点，由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突，导致受伤，请问这算不算工伤？

工伤认定办法2014解读　　到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节，很多人是不明白的。工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所　　工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。　　工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。

zyf5515 已解决 2015-05-12 回复(6)

上班时间由于工作原因,与员工发生争吵，导致受伤，后由派出所处理

上班时间由于工作原因,与员工发生争吵，导致受伤，后由派出所处理，赔受害者6000元作为营养费，请问受害者休息期间算不算有薪假？

ask20150716qf3 已过期 2015-07-16 回复(1)

请问一下在工厂里上班时在工作过程中员工二人发生冲突导致另一个人受伤请问他需那些责任

请问一下在工厂里上班时在工作过程中员工二人发生冲突导致另一个人受伤请问他需那些责任，同时工厂又需负那些责任呢？

ask20160724590 已关闭 2016-07-24 回复(0)

您好！事情是这样的，我朋友因为工作纠纷和同事发生肢体冲突，导致对方一支手臂骨折

您好！事情是这样的，我朋友因为工作纠纷和同事发生肢体冲突，导致对方一支手臂骨折，现对方已报警，派出所给出了拘留10天，罚款200元的决定，现已送至拘留所。我想问一下，我朋友够不够成犯罪？会不会判刑？

ask20160906jjz 已过期 2016-09-06 回复(4)

我在试用期内的上班时间发生车祸，对方机动车撞了我的电动车导致我受伤，因此交警判定对方全责

我在试用期内的上班时间发生车祸，对方机动车撞了我的电动车导致我受伤，因此交警判定对方全责。但是在我看病期间，坚持不支付医疗费，甚至态度不好！我想问下，最后我的医疗费和误工费等是由谁支付呢？如果最后给我的医疗费比我自己出的少的多，我可以通过什么办法解决呢？