您好,我们公司法定节日不给放假也不多发工资,如果不干之后到有关部门投诉他
您好,我们公司法定节日不给放假也不多发工资,如果不干之后到有关部门投诉他,工资能多给么
您好!我们公司是深圳一家公司,杭州有公司的在建项目,公司拖欠我的工资,我可以找杭州的仲裁部门投诉或者
您好!我们公司是深圳一家公司,杭州有公司的在建项目,公司拖欠我的工资,我可以找杭州的仲裁部门投诉或者在杭州的法院起诉么?我是今年4月18号进公司的,结果公司5月12号只支付我,4月25-5月12日这个时间段的工资,而且到5月以后的工资经常是迟法,合同是写的是每月12日发工资但是每次发的时候都到18号以后了。这种情况对
我是做餐饮行业的,我们公司法定节假日不放假也没补贴,有个同事去相关部门投诉后
我是做餐饮行业的,我们公司法定节假日不放假也没补贴,有个同事去相关部门投诉后,老板就处处针对他,
如果学校法定节日不放假该怎么办,加上在我们这是一种通病,教育局也肯定有所耳闻
如果学校法定节日不放假该怎么办,加上在我们这是一种通病,教育局也肯定有所耳闻,但他们从未管过,请问举报有用吗?
这个公司进去时说是有底薪的 但之后突然说要改政策说我们是电话邀约说一个礼拜结一次工资 但是如果你打不
这个公司进去时说是有底薪的 但之后突然说要改政策说我们是电话邀约说一个礼拜结一次工资 但是如果你打不出5个就少一个扣100而且自己桌面不整洁也会相应地扣工资 刚进去我说那我们签一下合同吧 结果他说只有每个月25号才可以签 我想可能是规定吧 但之后了解公司某个员工做了三个月都没签合同 我感觉这个公司有问题 后面去查
我是一名劳务派遣工,工资按天计,如果在法定节假日公司放假的情况下(而我也没请假)
我是一名劳务派遣工,工资按天计,如果在法定节假日公司放假的情况下(而我也没请假),请问在这种情况下公司扣我工资合理不?
律师您好,我公司拖欠工人工资已达四个多月,请问我们如向有关部
律师您好,我公司拖欠工人工资已达四个多月,请问我们如向有关部门求助
您好,在职公司每月调休4天,10月因有法定节假日放假3天,10月总共7天假,工资2500
您好,在职公司每月调休4天,10月因有法定节假日放假3天,10月总共7天假,工资2500。如果按照正常来说,我们的工资是2500/(31-7)*上班天数。。问题是月因为公司系统原因导致全体上不了班,放假12天,老板说12天发工资,算带薪放假,那么工资怎么算呢?是上述的上班天数为实际上班天数+12天算呢?还是怎么算。求指教
您好!我想请教一下,我们单位发工资的时候公司给每个部门给了点嘉奖
您好!我想请教一下,我们单位发工资的时候公司给每个部门给了点嘉奖,可是领导分配的时候给男同事们都发了1100,这样合法吗?我们都是同岗位,有的女的还次男的岗位高。谢谢您
您好!我们公司停业整顿给跟生产有关的部门放假,工资按1898的百分之七十开
您好!我们公司停业整顿给跟生产有关的部门放假,工资按1898的百分之七十开,但是现在生产上班了,也没给我们打电话上上班,我们是月工资3500,公司还按1890的百分之七十发合法吗?