我是晚婚今年37岁还没生小孩09年小产过一次，今年最近刚怀孕被查出来不好医生要求要做人流刮宫，请问这样是否有产假，产假多久？谢谢请高人指点，急急急！
我在公司工作5年了，我们公司给员工没人年假1个月，但是不发年终奖1个月作为员工福利，但是由于其他同事刚好这个月开始休假，我想和公司沟通调休跟其他同事换。但是老板又觉得别的同事行程安排好了，我这事一出来就会乱了计划。
我是07年10月8号进公司的，那么到08年10月8号，按规定我应该有5天年休假。（公司规定是7天）但公司说我在09年1月1号前按照比例只能休1天。09年1月1号后我就随时可以休7天。 请问是这样吗？ 我认为的是我到08年10月8号已经在公司工作一年了，那么我就有5天的休假，而不是等到09年。 07年10月份 我放假回家，向公司申请休
我和同事与公司签订了劳动合同,但公司一直没有把我们那份合同给我们,那这样的合同关系有效吗?还有,公司过年给我们从一月十九号开始放假,一直到二月七号上班,但二月十六号发工资时,确扣了我们相当十天的工资(有一千元),但放假前她并没有告诉我们是要扣工资的,想知道这样合法吗?而且平时除了法定假日外我们并没有休息时间,没
您好！我想请教一个有关小产权定性的问题。 事情还得从1999年说起。1999年我家由四川省广元市一个农村迁户到四川省绵阳市一个乡镇上，也就由原来的农业户口转变为非农户口了。当时乡镇正处于扩建期，有地皮出售，我家就与3户跟我家同样情况迁到此处的亲戚合资买下了地处乡镇街道上的一块90平米的地皮，之后就在其基础上修
您好！请问2005年购买的一个村里开发的小产权房，现在房屋出现了严重的漏雨现象，我可以要求村里，也就是开发商修理房屋吗？如果不修理，我我怎么通过法律途径解决？谢谢！
尊敬的律师您好！ 我在一事业单位上班，因小产需要向单位请假，请了一星期，单位领导说要扣工资．我想请问的是，在劳动法里面有关于的小产的规定吗？要是有的话，可以休多久，扣工资是否合理．谢谢
我与公司签定的合同是2010.3.1——2011.3.1，现合同已经到期，我不想续签，我是否能享受2010年底公司的带薪休假工资及春节补贴的福利待遇？他现在是说如果我不续签劳动合同，我就不能享受2010年底带薪休假及春节补贴，（如果现在续签了，没做合同期，提前30天书面通知，还是要扣违约金）但带薪休假我是在合同期内的，我想问
我妈妈在2010年2月在没有交通信号灯的十字路口被面包车撞了一下，右腓粉碎性骨折，责任认定是同等责任，由于位置和年龄关系，到今年4月份才去医院取的钢板。想请问一下如果打官司的话，误工费、营养费、精神损失费能赔到多少。（对方的车有保险的）
老公是北京人根据国家政策爱人户口可以随夫迁入北京可是公房的承租人是老人前几年我单利了户口本小叔和父亲户口在一起前年父亲去世户口未注销 死亡证明在我手里 现在小叔拿着户口本不给 我爱人户口入不进来 请问如果告到法院我该怎样告 是要求注销老人户口哪还是要户口本我能打赢这场官司吗 现在我爱人的精神和身体都受到了
