我们单位有一位体弱多病的员工（从小就有、行动不便）以前是每天
我们单位有一位体弱多病的员工（从小就有、行动不便）以前是每天工作8小时、现场应她自己要求每天加班多拿工资！请问企业怎么和员工达成有法律依据的协议！或是企业有什么风险避规！因为她身体的原因天热会突然发晕！本想辞退、但她很努力很上进、她也很珍惜这个工作！请问怎么办？
我对象以前是汪清老联通公司的员工 她是05年进的单位 那时候签订的是3年短期合同工 到了08年正好他们单位从组和以前的网通公司合并了 合并以后 他们又续签了2年的短期合同 到今年12月末合同要到期了 他们单位前几天以提前一个月通知他们要和他们解除短期的劳动合同是合理的吗我自己也查了一下在一个单位连续签2次 短期合同
你好！我想请问一下我们单位所有员工用的员工柜子都在一起，以前
你好！我想请问一下我们单位所有员工用的员工柜子都在一起，以前我的柜子经常丢钱我以为是我记性不好每次都两三千！今天我上班时我柜子插了一把钥匙钥匙上都有我们员工的名字，我现在怀疑我以前丢的钱都是她拿的我现在报警能抓他吗？我问他了你的钥匙为什么在我的柜子上他说他的钥匙在他手里，他手里确实也有一个钥匙他说我
你好，我是吉林建龙的员工，现在单位把我们长白班的转为倒班而且要每天12小时
你好，我是吉林建龙的员工，现在单位把我们长白班的转为倒班而且要每天12小时，因为个人原因不能适应，准备辞职，我能拿到失业金吗？还有其他的钱吗？
我在单位工作以七个年头了，以前是劳务排遣，现在是本单位成包，单位现在在变向叫我们老员工离开
我在单位工作以七个年头了，以前是劳务排遣，现在是本单位成包，单位现在在变向叫我们老员工离开，不想给我们倍钱，我们价介总么办
您好，我是做餐饮的一名员工，在我们单位每天上班就要上交手机，
您好，我是做餐饮的一名员工，在我们单位每天上班就要上交手机，平时有个要紧电话或者想给家里问候一下都很困难！感觉就像与世隔绝一样，请问，单位这样的要求属不属于限制人身自由呢？我们应该如何保护自己的利益呢
我工作单位是物业公司，今天突然通知我们员工要承包给私人老板。我们员工以前是和物业公司签订了劳动合同
我工作单位是物业公司，今天突然通知我们员工要承包给私人老板。我们员工以前是和物业公司签订了劳动合同，而且没到期，私人老板不买社保。请问我们该怎么去和物业说
同时发现每月单位都会找会计做账，有时也会找我们员工要公交发票等或者直接购买一些发票
同时发现每月单位都会找会计做账，有时也会找我们员工要公交发票等或者直接购买一些发票，做账，这算是做假账吗？但是我只见过他们做账，但是没有证据！
我以前的单位在02年改制的时候承诺帮我们医疗保险和养老保险都交好的
我以前的单位在02年改制的时候承诺帮我们医疗保险和养老保险都交好的，但是，这几天我去医保中心查了一下，发现原来的单位少跟我交了6年的医疗保险，现在改制了，原来的国有企业现在变成私营企业了，请问，我该怎么办？谢谢！
我是一家民营企业员工，我们夫妻两个人都在一起起上班，以前有分职工宿舍
我是一家民营企业员工，我们夫妻两个人都在一起起上班，以前有分职工宿舍，现在没了，原因是公司夫妻宿舍太贵，我们在外面租的房子，公司知道后就连我们在公司的单人宿舍也取消了
我们单位以前是集体所有制，后由厂长牵头改为股份制，并限制入股人数
我们单位以前是集体所有制，后由厂长牵头改为股份制，并限制入股人数，当初发过文件，每年从五个大股票的分红中拿百分之十到二十给员工分红，但是我们没有拿到过。并且当初集体所有制时的员工宿舍，被老板卖啦。我以在这个地工作二十年，我能不能要求补偿
