工厂员工工资压一个月,没有过试用期就自动离职不发放工资合理吗
我是3月4号进厂的五月份拿得3月份工资,5月20号我就自动离职了,厂里的试用期是3个月,3个月过后就可以拿养老补助金了,现在厂里4月和5月的工资都不给我了 ,合理吗?
我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资
我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资,合理吗?
在工厂上班辞职主管批了但是不放人,要拖一个月不让我上班。并且说三天不来算自动离职不发放任何工资
在工厂上班辞职主管批了但是不放人,要拖一个月不让我上班。并且说三天不来算自动离职不发放任何工资。厂里面还拖工资,不让请假,请假不批,打电话请假算旷工。无任何报酬的加班
在工厂上班自动离职了工厂规定,不发放当月工资。如果我申请劳动
在工厂上班自动离职了工厂规定,不发放当月工资。如果我申请劳动仲裁工厂是不是?也可以根据劳动法第九十条规定向我索取赔偿?
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗?谢谢
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗?谢谢
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗?谢谢
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗
我母亲今年60,在杭州某工厂工作两年,工资现金发放,无保险,现检查出乳腺癌,需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗?谢谢
工厂上班,因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资,并没有签过劳动合同
工厂上班,因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资,并没有签过劳动合同。这样的情况请问该怎么办