工厂没事做，工作日让员工调休，拿周末加班来顶替，合理吗？

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提问人：一元夺宝
提问时间：2017-05-26

周一到周四，每天加班2小时，算工资时应算3个小时，周五调休，用前四天的加班八小时抵扣，所以员工的工资少了4个小时，如果不调休，全勤奖30就没了，国家是否规定，这种情况下，可以不调休呢

wangmanzu 已过期 2012-06-19 回复(2)

公司没那么忙，高层要调员工工作日休息，然后扣掉周末加班钟，一天就扣160元，合理吗？白干了周末

罗小小小已过期 2013-10-28 回复(1)

公司没那么忙了，高层要调员工工作日休息，然后扣掉周末加班钟，合理吗？周末上了班等于没上，恼火啊

罗小小小已解决 2013-10-28 回复(4)

ask20151117pvr 已过期 2015-11-17 回复(5)

律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班，这样合理吗？我该怎么做才能维护自己的权益，求解答谢谢。而且是上市公司，没有购买社会保险很多人甚至工作两年没有签劳动合同。

ask201607238hv 已过期 2016-07-23 回复(2)

ask20160829bg7 已过期 2016-08-29 回复(2)

ask2016091918m 已关闭 2016-09-19 回复(0)

工厂上班平时调休扣周末加班时间，我们没话说。可是厂里没订单放假还扣我们周末加班时间。这合法吗？

ask20161213gdt 已过期 2016-12-13 回复(1)

2017年3月31日晚在工业园区捷强重工工厂的一名员工因工作加班并且在之后厂部要求的聚餐中被灌酒，而之后厂部未对其进行一个保护措施，结果在回家途中发生意外，导致身亡，是否符合工亡标准？

海未眠已过期 2017-04-09 回复(1)

nnabbl 已过期 2017-05-09 回复(4)