合同签的是甲方安排不了乙方工作的，乙方才有权申请退还部分费用

合同签的是甲方安排不了乙方工作的，乙方才有权申请退还部分费用没签多长时间安排能退不

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提问人：ask20170525k27
提问时间：2017-05-25

相关咨询

甲乙6月份签有买卖二手房协议，甲方已交定金10万，全款110万，双方约定履约期是8月初，现甲方放弃购房，有权要求乙方退还定金吗？如果以土地使用证不能过户（大证，不可分割）为由，要求退还定金可以吗？

螺髻山下一老兵已过期 2013-07-07 回复(4)

房屋租赁合同签订如因乙方提前解除合同，甲方将不退还剩余房款、押金等，现在因为工作调动，需要提前解约，而我刚刚提前交完下个季度的房租，想问一下，房租等退么

安洛颜已过期 2015-06-03 回复(6)

我在工厂工作十七年，今天让我去签合同，上面多添了两条1、甲方有权调动乙方工作岗位。2、乙方加班是自愿的。这样我是否就得听从安排得不赔偿。

ask20150727mb2 已过期 2015-07-27 回复(5)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费

ask20150903xo1 已关闭 2015-09-03 回复(0)

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？我已经工作9年半，合同签过3次

阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调整薪酬”。合同中有这个条款公司能单方面调整薪酬吗？关键是这个薪酬标准是刚制定的，在合同签的时候就没这个薪酬标准。能申请劳动仲裁，能赔偿吗？

15052121670 已解决 2015-12-16 回复(3)

甲方在乙方做事，未签订正式员工的合同，但工作已满6个月以上，甲方提前一个星期申请离职，但乙方应无人交接工作领导不与批准辞职，还说不批准就不能辞职，所以甲方就继续上了一个月的班，但乙方的经营状况不加，要求裁员，和减工资，请问甲方该怎么解决

ask20160331tbn 已关闭 2016-03-31 回复(0)

1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能得到赔偿吗。 2.另外，我在該公司深圳工厂干了十一年半，去年九月调到成都工厂（是我本人同意的）。公司一直没有找我签无固定期限合同。

ask20160413z94 已过期 2016-04-13 回复(4)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，不愿意去怎么处理？

ask201611189ph 已关闭 2016-11-18 回复(0)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，不愿意去怎么处理？

ask201611189ph 已过期 2016-11-18 回复(1)