員工死后發現多處做工,在公司正常上班(正常上班8小時),下班后半夜在別的公司上班(晚上11點到5點),回家后死亡,幾天后家屬才發現,初步判斷未勞累過度死亡, 員工在我公司工作3個月,他在別的公司已經買有社保,後來家屬要求我們幫他們簽字認定工傷,我們沒簽,還要求給安撫費七萬多,我想問我們公司應該承擔什麽責任? 還有安撫費是怎麼定,我們該給多少??
二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
员工休息期间在附近湖里游泳，意外死亡，公司应该承担什么责任？需要赔偿吗？如果赔偿，包含那些内容？
职工在回农村老家休假期间，发生交通意外死亡，单位是否有责任赔偿，电话咨询12333，说需支付丧葬费和救济金，给了个文件号，可查不到。请各位大律师是指点一二。
保洁工在工作闲暇之余，为其他小区（非物业管辖区）住户擦玻璃，发生意外身亡，物业公司有责任吗？是否有管理责任？ 死者家属已经起诉那家业主（被告），但被告追加我公司为共同被告，法院已发传票，是何道理呢？？？管理责任是指什么呢？谢谢解答
员工下班后，晚上在家里吃完饭看完电视。晚上睡觉的时候发病心疾死亡。公司需要承担什么责任吗?(公司从来不加班，工作也没有很重的体力活。员工前一天的班也很正常。没有发现什么不一样) 如果死者家属来公司纠缠，公司应该怎么处理？
员工在公司上班（08:00-20:00或20:00-08:00，一个星期休息一天，一星期白班一星期夜班）。在公司上班两年基本上都这样，有一天员工下班回家后，夜里睡觉突发疾病死亡，公司需要承担什么责任吗？
公司满一年未和我签订劳动合同，可视为签订无固定期限劳动合同，公司中止劳动合同，需要承担什么责任？现在的情况是公司不中止劳动合同，也不发工资。因为公司中止劳动关系要支付赔偿金。我也不想主动提出中止劳动关系。这种情况怎么办？中止无固定期员工，是不是赔偿比有期限员工要多一些？
我哥的一个员工，在请假期间，在我不知道的情况下，骑我的摩托车出车祸死亡，我们有什么责任需要承担吗？
6月14日，我哥的一个员工，下午请假，跟他的同学们在我哥的餐厅聚餐。饭后到我们的舞厅唱歌。3点多快四点的时候他们才结束聚餐。后来才知道他在我们不知道的情况下，骑我们的摩托车执意要去送他的同学，结果撞到了小区门口，一个小石柱上，（刚修起来的，不知道要干什么用。）导致当场死亡。而且他是靠左边的，没有驾驶证，
公司给买了三险一金，在工作期间给公司送货，送货之后溺水身亡了，工伤认定不符合条件属于自己原因，公司应该承担什么责任？
