非故意骗取目标奖，将旗下公司完成的任务作为本公司完成项目获取目标奖，五年间发放目标奖十万余元，属公司领导层会议议定的事情 请问：1.构成什么罪？一把手和副手都有连带责任吗？ 2.量刑标准是什么？非故意骗取（不知道不可以将旗下公司任务作为本公司完成的），可以减轻处罚么？如涉及罚金，标准是怎么样？
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
公司将基本工资作为考核，未按规定任务完成，将扣除50%的工资
公司将基本工资作为考核，未按规定任务完成，将扣除50%的工资，这种做法符合劳动法规定吗？
我想咨询一下，我们公司最近新出台了一个kpi绩效考核制度，2个月未完成任务就调岗
我想咨询一下，我们公司最近新出台了一个kpi绩效考核制度，2个月未完成任务就调岗，降职，降薪，解除劳动合同，请问合理吗，如果不签公司要我离职怎么办，能不能申请劳动仲裁要求赔偿
没完成销售任务，公司罚款每周140，没有签劳动合同，面试说试用期2500每月，结果转项目到另一个地方
没完成销售任务，公司罚款每周140，没有签劳动合同，面试说试用期2500每月，结果转项目到另一个地方工资变成2000，上了两个月因为家庭缘故辞职，说是隔月15号才发工资，今天收到工资被扣604，说是罚款和300的工服费，怎么维权，律师费多少，有两个工作证，我回来的时候把一个工作证给剪了，因为我们是类似的销售顾问机构所
我是销售人员（劳动合同未到期），本年度销售任务不能完成，公司要求签订绩效考核后
我是销售人员（劳动合同未到期），本年度销售任务不能完成，公司要求签订绩效考核后，如果还未达成，公司解雇我给一定的赔偿吗？
公司为了完成任务，逼员工买公司极难销售的商品，说没卖出去可以退
公司为了完成任务，逼员工买公司极难销售的商品，说没卖出去可以退，几个月过去，员工没提货也没销售出去，公司翻脸不肯退货，请问员工可以要求公司退款吗？
公司逼员工辞职，以员工未完成任务为由罚款员工交现金，员工未交
公司逼员工辞职，以员工未完成任务为由罚款员工交现金，员工未交，第二天，又以各种理由说员工不遵守公司制度，又工作态度不好等多种理由抺黑该员工，要求处罚员工双倍罚款，请问该员工该怎么办？是默默接受处罚还继续上班么？
劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的，乙方有责任在标准工时制以外工作完成
劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的，乙方有责任在标准工时制以外工作完成，甲方以绩效考核而定乙方综合工资，具体以甲方规定为准” 在产量不达标的情况下是否就可以扣除加班或者要求义务加班？ 我们工资就是最低工资标准，公司这样做是否已经违法？
工厂劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的
工厂劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的，乙方有责任在标准工时制以外工作完成 ，甲方以绩效考核而定乙方综合工资，具体以甲方规定为准” 在产量不达标的情况下是否就可以扣除加班或者要求义务加班？ 我们工资就是最低工资标准，公厂这样做是否已经违法？
