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合同纠纷
工厂劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的
工厂劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的 工厂劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的,乙方有责任在标准工时制以外工作完成 ,甲方以绩效考核而定乙方综合工资,具体以甲方规定为准”
在产量不达标的情况下是否就可以扣除加班或者要求义务加班?
我们工资就是最低工资标准,公厂这样做是否已经违法?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2017-05-20 17:53
已有
2
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2017-05-20 17:56
需要看这个标准是不是通常的人都能达到 还是只有个别人达到来确定 如果是只有个别人达到 就违法了
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110网律师
2017-05-20 18:47
如此的话违法了。
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