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用人单位强行调动劳动者的工作地点是否违法

我在北京的海淀区工作,现在公司强行调动我到丰台区工作,我不同意就算旷工处理 是否合法。

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:574860359
提问时间:2012-07-23
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您好! 我是一名外来务工人员,07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作,08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作,但是现在又要将我调回质量部,并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理,旷工3天就当是自动离职,请问我该怎么办?

WANGFEI 已过期 2009-02-12 回复(1)

用人单位以劳动者签订合同协议书是否违反刑法

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1107741633 已过期 2010-08-12 回复(3)

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pLu5483 已过期 2010-10-17 回复(1)

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刘博文 已过期 2010-10-22 回复(1)

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zji159357 已过期 2011-02-22 回复(2)

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用人单位故意调整劳动者工作地点

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2239874089 已过期 2011-08-22 回复(3)

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你们好! 请问根据新劳动合同法,用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢?比如说第一年在城市的A区工作,第二年单位要搬迁至该城市的B区工作,这样不违反劳动法吗?谢谢!

qcz0505 已过期 2012-03-01 回复(6)

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wuchanjieji 已解决 2012-03-25 回复(4)

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我在单位工作了15年以上。原用人单位未按劳动合同法签订合同。现用人单位叫我签临时合同3年,是否违背新劳动合同法。

jxy325 已过期 2012-05-11 回复(4)
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