公司发下批条给店长，工作试用期一个月，满一个月后，店长提交转正员工表给公司

公司发下批条给店长，工作试用期一个月，满一个月后，店长提交转正员工表给公司。现工作已满一个月，第二个月又过了20天，店长没事任何动净。当事人问她，她才说延长试用期。请问这该怎解决？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170520nb0
提问时间：2017-05-20

相关咨询

在厂工作三个月，试用期已一个月已满，已转正一个月后被厂突然辞退了

在厂工作三个月，试用期已一个月已满，已转正一个月后被厂突然辞退了，请向有补偿吗？

ask2016051661f 已过期 2016-05-16 回复(3)

你好，我在公司工作一年零五个月，试用期一个月5000元，转正后6000元

你好，我在公司工作一年零五个月，试用期一个月5000元，转正后6000元，到目前为止工资一直按5000元开的，找了几次老板，说到年底补齐，最终也没补。现在要把我辞退，请问：这1000元工资差额可以在赔

ask20160530jle 已过期 2016-05-30 回复(6)

我大学刚毕业找了份工作，就差一个礼拜试用期结束准备转正，然后公司告诉我不适合公司

我大学刚毕业找了份工作，就差一个礼拜试用期结束准备转正，然后公司告诉我不适合公司，让我离开，之前也完全没说过我哪有问题，突然赶走我的，这合法吗

ask20160728tko 已过期 2016-07-28 回复(2)

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

晓雨已过期 2016-10-31 回复(3)

今天面试一个公司，公司说试用期和转正的工资都要扣15%的违约金，以此来制约员工泄露公司商业机密

今天面试一个公司，公司说试用期和转正的工资都要扣15%的违约金，以此来制约员工泄露公司商业机密。满合同期或者辞职才还。这合理嘛？老板说有合同强制的

ask20161114vv6 已过期 2016-11-14 回复(1)

在一家公司工作，目前在试用期，已经做满一个月但未拿到工资，公司拖欠员工工资严重

在一家公司工作，目前在试用期，已经做满一个月但未拿到工资，公司拖欠员工工资严重，准备离职，那么离职后能拿到试用期的工资吗？要如何解决呢？

ask20161117o9k 已过期 2016-11-17 回复(5)

你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险

你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险，我是自己交了四个月，第五个月才给我上，现在劳动合同到期，没有续签，已经过了半年，我可以要求赔偿吗？四个月保险没上，还有合同到期没有续定

ask20161209dfh 已过期 2016-12-09 回复(5)

去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期)，今年再来公司想再公司继续工作

去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期)，今年再来公司想再公司继续工作，公司再和她签约一年并约定试用期这合法吗？公司将承担什么风险？

我妈叫我苏蒙颖已过期 2017-02-05 回复(2)

来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议

来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生，今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议，公司是不是有问题

ask201703220x5 已关闭 2017-03-22 回复(0)

来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议

凝已关闭 2017-03-22 回复(0)