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我怎么维护我的合法权益

我是一服装公司的仓管,我管理的品牌在5月份仓库拆迁搬家期间丢了8万多元的衣服(在5月17号盘点后就上报给上级主管),现在公司的处理结果为: 公司 仓库主管和我各承担百分之二十,剩下的百分之四十由仓库其他同事承担。我想问的是公司这样的处理结果公平吗?我要怎样维护我的权益? 公司当初租仓库的时候,就有安全隐患。有一个偏门在邻居家可以打开进到仓库,在邻居拆迁搬家时,才知道那门能从邻居家打开。在发现这个隐患后,当时就赶紧盘点衣服。因为当时比较忙,两天后17号才盘完发现少货,就上报给主管。主管说不可能会少货,等搬完仓库后说不定就找出来了。5月底搬完仓库盘点后发现还是少货又上报给主管和上级部门。公司一直不重视一直拖到6月底才安排公司财务来仓库盘点。7月20号才出处理结果。期间压了我两个月工资(因为我一直找公司才给我发了两个基本工资1300).我怎么才能把我的工资要回来,怎么维护我的合法权益

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ahao125
提问时间:2012-07-22
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