跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到

跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到，5月2号提出的辞职，却被扣除了四月的全勤和法定假日工资，跟公司领导提出异议被驳回，怎么办

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提问人：楓凌
提问时间：2017-05-15

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老婆在哺乳期，想辞职了，但是没有提前一个月申请辞职，公司平时都要义务加班，周末单休也不算加班什么的，总感觉公司不近人情！

ask20150720zkd 已过期 2015-07-20 回复(1)

请问，因为个人原因要辞职，但是公司说没有提前30天说明，要扣钱10000元合理吗？本人没有任何违反合同法的行为。

ask20150727nlx 已过期 2015-07-27 回复(3)

毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请，正常程序办理了离职。但单位不给解除网签合法吗？还是需要我交违约金？

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工作快六年，没有签合同，但是公司有交社保，辞职的话能否申请经济补偿

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与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失，八月13号转正，22号就辞职了，发工资扣了很多，就剩几百块钱，有的同事没有工资，这个怎么办

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