是不是企业发的工资低于地区最低工资标准就可以投诉举报？要是想

是不是企业发的工资低于地区最低工资标准就可以投诉举报？要是想和企业理论都需要准备什么材料证据？

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提问人：ask201705154pb
提问时间：2017-05-15

我们这里的最低工资是1200,但该单位的工资是1200，请问这样有违反劳动合同吗?而且我们在非上班时间强制性要去帮该网吧派传单宣传活动,而没有加班费,反而没到的还要罚50元人民币,这样如果要处罚,那么用人单位怎样赔偿劳动者?

VBX2934 已过期 2010-08-14 回复(1)

企业与员工没有约定工资标准，只每月给了我2300元工资，但每天都工作12小时，我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？要求企业支付我加班工资？

zhan147258369 已过期 2015-03-17 回复(2)

ask20160118gts 已过期 2016-01-18 回复(5)

全月公休扣保险后工资180块钱是不是低于黄石当地最低工资标准呢！

ask20160413wrr 已关闭 2016-04-13 回复(0)

工资低于政府规定的最低工资标准，想投诉或申请仲裁需提交什么证据，公司指纹卡公休日和假日上班的都没有显示，线上班长微信通知上班的截屏能行吗?

ask20160703eo1 已过期 2016-07-12 回复(1)

ask20160719jiw 已过期 2016-08-02 回复(5)

前段时间因外公去世请假7天，按照公司规定请假超过5天按双倍薪资扣，这个月薪资扣完下来就不到一千块，请问这种情况企业算违背劳动法吗？？？

安知鱼之乐已过期 2016-11-25 回复(8)

工资多年来低于最低工资标准，想去仲裁，没有保留全部工资条，仲裁可以要求公司提供吗，公司有义务提供吗？

ask20161219q20 已过期 2016-12-19 回复(3)

我是镇政府临时工，工资低于最低工资标准，我能要求涨工资吗？如果可以，能涨多少？

ask20170113ykt 已关闭 2017-01-13 回复(0)

慧，我的一生已过期 2017-04-28 回复(2)