我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费

我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费。我在公司工作5年了，现在我因为旷工，公司要求和我解除劳动合同，要我签自动离职.终止.协商解除劳动合同协议书，我要求公司给我补偿金，公司说我属于自动离职，没有补偿金，公司之前有有过被开除的，都拿到补偿金了，我想问问公司应不应该给补偿金我。

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提问时间：2017-05-15

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费，每月有时2800多至3千23左右，如何算加班工资？

ask20151218ucv 已过期 2015-12-18 回复(1)

你好，我的工作是11.5小时，上两天休息两天～这个节日加班费怎么算！是按上班天数还是统一21

你好，我的工作是11.5小时，上两天休息两天～这个节日加班费怎么算！是按上班天数还是统一21.75

ask20160530vhe 已过期 2016-05-30 回复(1)

我们单位上班八小时，八小时过后算加班，我现在怀孕七个多月，上班工作都是站着的

我们单位上班八小时，八小时过后算加班，我现在怀孕七个多月，上班工作都是站着的，要是要求不加班，可以吧？

ask20160618wwl 已关闭 2016-06-18 回复(0)

你好！我是一名国企单位的职工，倒班制，工作24小时，休息72小时

你好！我是一名国企单位的职工，倒班制，工作24小时，休息72小时，在工作的24小时中没有间休时间是否合法

ask20160614irm 已过期 2016-08-15 回复(2)

在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费

在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费，可我们从来没培训过。要怎么办呢？

ask20161015j20 已过期 2016-10-15 回复(7)

每天工作十几个小时，全年没有休息，节假日上班没有加班费

ask20161025v5a 已关闭 2016-10-25 回复(0)

您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费

您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费，没有保险，我现在辞职公司会给我补助吗？

ask20161116ga1 已过期 2016-11-19 回复(8)

我在国企上班，工作期间因他人操作机械造成我颈椎病复发，该怎么办？单位现在让我在家休息

我在国企上班，工作期间因他人操作机械造成我颈椎病复发，该怎么办？单位现在让我在家休息，我每天去医院看病，求助！

ask20161121kta 已过期 2016-11-21 回复(9)

加班不给加班费，不给交五险一金，每日工作时间八个小时每周也不让休息

加班不给加班费，不给交五险一金，每日工作时间八个小时每周也不让休息。一开始说三个月转正，转正给涨工资，都来了六个月也不让转正，还每天克扣工资。节假日也没有休息，更没有三倍工资。

ask2017010690c 已过期 2017-01-06 回复(1)

我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费

我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费。我在公司工作5年了，现在我因为旷工，公司要求和我解除劳动合同，要我签自动离职.终止.协商解除劳动合同协议书，我要求公司给我补偿金，公司说我属于自动离职，没有补偿金，公司之前有有过被开除的，都拿到补偿金了，我想问问公

此用户已注销已过期 2017-04-28 回复(2)